Arbeitsvermittler/in als persönliche/r Ansprechpartner/in im Jobcenter (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Arbeitsvermittler/in als persönliche/r Ansprechpartner/in im Jobcenter (m/w/d)

EG 9b TVöD (VKA), bis zu 39h/Woche, befristet bis zum 31.12.2028, Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Integration, Beratung und Arbeitgeberservice

Ihr Aufgabenbereich:

• Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten mit komplexen Profillagen nach dem SGB II
• Stärken und Potentiale sowie Schwächen und Hemmnisse/Hürden analysieren
• Entwicklung von Hilfeplänen und Integrationsstrategien
• Erarbeitung und regelmäßige, individuelle Anpassung von Kooperationsvereinbarungen
• aktive Nutzung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen
• aktive Netzwerkarbeit (mit Betrieben, Behörden, ambulanten Diensten u. a.)

Unser Angebot:

• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

• ein abgeschlossenes FH-Studium der Verwaltungswissenschaften (z. B. Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt/in) Verwaltungsfachwirt/in, Sozialversicherungsfachwirt/in usw., einen Abschluss als Bachelor of Arts Arbeitsmarktmanagement oder vergleichbar
• auch Quereinsteiger/innen mit entsprechender Berufserfahrung sollten ihre Chance nutzen
• ausführliche Kenntnisse der Sozialgesetzbücher II und III wünschenswert
• Grundkenntnisse im SGB V, VI, VIII, IX, XI, XII
• Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• sicheres Auftreten, hohe Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Teamfähigkeit
• wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit der Software OpenProsoz bzw. die Bereitschaft sich schnell darin einzuarbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses, bis zum 25.10.2026.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 09.11.2026/10.11.2026 statt.