Arbeitsvermittler/in (m/w/d) · im Jobcenter

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Arbeitsvermittler/in (m/w/d)

im Jobcenter

Bewerbungsfrist

bis zum 25.10.2026

Dienstbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

24:11 h

• flexible Arbeitszeiten

(Gleitzeit)

€

Vergütung

E 9c TVöD

• Leistungsorientierte

Bezahlung (LOB, Leistungsprämien)

Dienstort

Karlstadt

• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
• sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
• Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
• Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
• Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
• Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
• Deutschlandticket als Jobticket
• Corporate Benefits

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

• Gesprächs- und Beratungstätigkeit mit Kundenkontakt
• Sammeln von Hintergrundinformationen zum Arbeitsleben
• Anlegung einer Betreuungsstufe
• Konzeptionserstellung über die weitere Vorgehensweise
• Behebung von Defiziten
• Erstellung eines Kooperationsplans
• Überprüfung des Arbeitsmarktes
• Stellensuchlauf mit Vermittlungsangeboten an den Kunden
• Informationen über Leistungen gem. SGB II und III
• Genehmigung von Maßnahmen der Arbeitsvermittlung
• Arbeiten ohne persönlichen Kundenkontakt
• Bearbeitungen von Anträgen nach SGB II und III
• Auswertung von Gutachten
• Statische Auswertungen
• Entscheidung von Sanktionen im Rahmen des § 31 SGB II

Sie bringen mit:

• ein einschlägiges Studium (idealerweise aus dem Bereich Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen, Pädagogik oder Personalwesen)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Methoden-,Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• gute IT-Kenntnisse

Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Bei fachlichen Fragen Frau Schöler-Beetz (09353/9841-204)

Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)