Ausbildung Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege.
In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert.

Aufgaben

Abwechslungsreiche digitale Büro- und Verwaltungsarbeiten
Schriftverkehr sowie Bearbeitung von Postein- und -ausgang (analog und digital)
Erstellung von Statistiken, Tabellen und Grafiken
Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien
Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Bearbeitung ihrer Anliegen
Selbstständige Bearbeitung von Anträgen und Erteilung von Auskünften
Treffen von Verwaltungsentscheidungen auf Grundlage von Rechtsvorschriften
Ausstellung von Urkunden, Bescheiden und weiteren Dokumenten
Praxisnahe Ausbildung mit Einblick in verschiedene Fachbereiche der Stadtverwaltung
Umgang mit Gesetzen, Zahlungsverkehr und Verwaltungsprozessen
Einblick in verschiedenste Bereiche wie Bauaufsicht, Bürgerservice, E-Government und IT, Finanzen, Immobilienmanagement, Jugend, Soziales und Wohnen, Organisation, Personalservice oder Recht

Profil

Mindestens einen Realschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand
Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung
Auseinandersetzung mit dem Leitbildsunserer Stadtverwaltung
Geschick im Umgang mit Menschen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen
Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen
Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit
Interesse an Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben
Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1

Wir bieten

Attraktive Ausbildungsvergütung, derzeit zwischen 1.368 € und 1.464 € brutto im Monat (Vollzeit)
Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung sowie Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen
39-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Bildungseinrichtungen sowie flexible Arbeitszeiten; die Ausbildung ist auch in Teilzeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden möglich, die Ausbildungszeit verlängert sich dann auf 4,5 Jahre
Homeoffice in bestimmten Einsatzbereichen
31 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag
Mitarbeit in engagierten Teams in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbilds
Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft

Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote
Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind
400-Euro-Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
Sichere Zukunftsperspektive nach der Ausbildung: Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung (mindestens Abschlussnote 3), eine attraktive Einstiegsvergütung von voraussichtlich 3.486,40 € brutto im Monat (EG 8 TVöD) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten