Das brauchst du
Einstellungsvoraussetzungen:
• mindestens Realschulabschluss
• Interesse an rechtlichen Zusammenhängen und an der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Komunikationsfähigkeit
• gute Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben wären die:
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen der Bürgerinnen und Bürger
• Bearbeitung von Zahlungs- und Buchungsvorgängen
• vorbereitende Bearbeitung von Rechtsverstößen und die Erstellung von Bescheiden
• Unterstützung bei der Lösung von rechtlichen Sachverhalten
Wir erhoffen uns von Dir:
• logisches Denken und rechtliches Sprachverständnis
• Freude an der Arbeit in einem engagierten Team, in dem man sich gegenseitig bei Problemen weiterhilft
• Spaß an neuen Aufgaben
Dies wird Dich erwarten:
• eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis
• abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• persönliche Förderung durch erfahrene und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder
• Einführungstage zum Ausbildungsstart als Grundgerüst für eine erfolgreiche Ausbildung
• Lehrmittel
• 400€ Prämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung
• vielfältige und praxisnahe Einsatzbereiche
• Entwicklungsmöglichkeiten während der Ausbildung
• Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD (im ersten Lehrjahr: zurzeit 1.368,26€ brutto monatlich)
• mindestens ein einjähriger Zeitarbeitsvertrag nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
• Firmenfitness im Hansefitverband
Du hast noch Fragen?
Darum lohnt es sich
Gern stehen wir Dir hierfür persönlich für ein Gespräch zur Verfügung:
Bei fachlichen Fragen:
Stephanie Axmann
Personalsachbearbeiterin
Tel. 05171/49-9278
E-Mail: stephanie.axmann@stadt-peine.de
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Ausbildungsverhältnis:
Luise Stolte
Pesonalsachbearbeiterin
Tel.: 05171/49-9264
E-Mail: luise.stolte@stadt-peine.de
