Das brauchst du
Einstellungsvoraussetzungen: mindestens Realschulabschluss Interesse an rechtlichen Zusammenhängen und an der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Komunikationsfähigkeit gute Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Deine Aufgaben wären die: Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen der Bürgerinnen und Bürger Bearbeitung von Zahlungs- und Buchungsvorgängen vorbereitende Bearbeitung von Rechtsverstößen und die Erstellung von Bescheiden Unterstützung bei der Lösung von rechtlichen Sachverhalten Wir erhoffen uns von Dir: logisches Denken und rechtliches Sprachverständnis Freude an der Arbeit in einem engagierten Team, in dem man sich gegenseitig bei Problemen weiterhilft Spaß an neuen Aufgaben Dies wird Dich erwarten: eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis abwechslungsreiche und spannende Aufgaben persönliche Förderung durch erfahrene und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder Einführungstage zum Ausbildungsstart als Grundgerüst für eine erfolgreiche Ausbildung Lehrmittel 400€ Prämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung vielfältige und praxisnahe Einsatzbereiche Entwicklungsmöglichkeiten während der Ausbildung Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD (im ersten Lehrjahr: zurzeit 1.368,26€ brutto monatlich) mindestens ein einjähriger Zeitarbeitsvertrag nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung Firmenfitness im Hansefitverband Du hast noch Fragen?
Darum lohnt es sich
Gern stehen wir Dir hierfür persönlich für ein Gespräch zur Verfügung: Bei fachlichen Fragen: Stephanie Axmann Personalsachbearbeiterin Tel. 05171/49-9278 E-Mail: stephanie.axmann@stadt-peine.de Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Ausbildungsverhältnis: Luise Stolte Pesonalsachbearbeiterin Tel.: 05171/49-9264 E-Mail: luise.stolte@stadt-peine.de
