Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA- K) (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung

Job Description Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA- K) (m/w/d) - Fachrichtung KommunalverwaltungUmfang \n 39 Std./Woche \n Vergütung \n gem.

TVAöD \n Beginn \n 01.09.2027 \n Was machen Verwaltungsfachangestellte: \n \n • Du arbeitest in den Sachgebieten des Landratsamtes als kompetenter Ansprechpartner für alle Bürger/innen, Firmen und Organisationen mit \n • Du bearbeitest dienstleistungs- und kundenorientiert verwaltungs- und fachspezifische Vorgänge \n • Du prüfst Anträge, bereitest Entscheidungen vor und fertigst Bescheide; dazu musst du dich mit Gesetzen und Vorschriften verschiedener Rechtsgebiete auskennen \n • Du erledigst Verwaltungsaufgaben bürgernah und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten \n \n Die Ausbildung und

dein Profil

• \n Wie läuft die Ausbildung ab? \n \n
• Die Ausbildung dauert drei Jahre \n
• Duales System mit Theorie und Praxis \n
• Die theoretische Ausbildung umfasst Fachlehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule () und Blockunterricht an der Staatlichen Berufsschule II in Kempten (Allgäu) (-kempten.de) \n
• Die praktische Ausbildung findet in verschiedenen Sachgebieten im Landratsamt Oberallgäu statt, z. B. Personalmanagement, Landratsbüro, Bürgerservice, Soziale Leistungen und Hilfen, Kreisjugendamt, u. V. m.) \n \n Welche Voraussetzungen sind notwendig? \n \n
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Realschulabschluss bzw. gleich oder höherwertige Schulbildung \n
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahemns für Sprachen (GER) mit Nachweis durch Zertifikat \n
• Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten, Flexibiliät \n
• Soziale Kompetenz, logisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit \n
• Gutes Ausdruckvermögen in Wort und Schrift \n
• Interesse am Bearbeiten von Verwaltungsvorgängen, Erstellen von Statistiken und Präsentationen, Interesse an Rechtsvorschriften \n
• Ausdauer, Fleiß und Energie, um sich in die Verwaltung einzuarbeiten und gesetzliche Bestimmungen gewissenhaft und systematisch anzuwenden \n \n

Wir bieten dir

\n mehr Anreiz: Lernmittelzuschuss, eigenes Notebook für die Arbeit und Schule, Übernahme aller Schulkosten, sehr gute Übernahmechancen, Azubi-Events (Ausflüge, etc.), Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung \n mehr Ausgleich: Arbeitszeitausgleich, mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall \n mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge ab dem 17.

Lebensjahr, individuelle Fort- und Weiterbildungs- und Seminarangebote welche über das LRA finanziert werden, Vermögenswirksame Leistungen \n mehr für Dein Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse \n mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Dich! \n Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. \n Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! \n Lass uns deine Bewerbungsunterlagen gerne online zukommen.

Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt. \n Für Rückfragen stehen dir Frau Fritsch unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1172 oder Frau Schmidke unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1228 gerne zur Verfügung.