Ausbildungskoordinator / Personalsachbearbeiter Beamtenrecht (m/w/d) - EG 9b / A 10

Das ist der Job

Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.

A 10 LBesG ~ 48.500 bis ~ 68.200 €/Jahr Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden Starttermin: nächstmöglich Sie möchten in einer abwechslungsreichen Position sowohl koordinierende als auch administrative und dienstrechtliche Aufgaben übernehmen, unsere Auszubildenden und Anwärterinnen auf ihrem Weg begleiten und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich Beamtenrecht für aktive Beamtinnen und Ruhestandsbeamt*innen übernehmen?

Jobrad-Leasing Gesundheitskurse Ihre Aufgaben Bearbeitung von Personalangelegenheiten insbesondere im Beamten- und Beamtenversorgungsrecht Organisation und Durchführung der zentralen Ausbildung Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen Organisation von Praktika und Gastausbildungen Trennungsgeld‑ und Reisekostengewährung für Auszubildende und Anwärter Erstellung von Aussagegenehmigungen/Vollmachten Abrechnung der Personalkosten mit dem Jobcenter Vertretung im Bereich Reisekostenabrechnung Das bringen Sie mit Beamte (m/w/d) mit der Qualifikation für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) oder Beamte (m/w/d) des zweiten Einstiegsamtes (mittlerer Dienst) mit der Bereitschaft zur Absolvierung der FQ nach A 10 oder Beschäftigte (m/w/d) mit abgeschlossenem Zweiten Angestelltenlehrgang (vergleichbar 3.

Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job‑Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden.

Das brauchst du

Einstiegsamt) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Zweiten Angestelltenlehrgang zu absolvieren Tariflich Beschäftigte (m/w/d) mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Etablierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Personalbereich Besitz des ADA‑Scheins oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben Wir erwarten Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert Verhandlungsgeschick, kooperative Fähigkeiten und Überzeugungskraft Team- und Kommunikationsfähigkeit Zielstrebige, innovative und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Charakterstärke Überzeugende Vertretung von fachlichen Auffassungen in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen Tiefergehende Kenntnisse in MS‑Office‑Programmen und die Bereitschaft, sich in die abteilungsspezifischen Softwareprodukte einzuarbeiten Verfahrenshinweise Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach SGB IX 2 bevorzugt.

Darum lohnt es sich

Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez. Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Freuen Sie sich auf Ein krisensicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem.

TVöD ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn) Kostenfreie Parkplätze & E‑Ladestationen Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs Exklusive Rabatte: In über 800 Online‑Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn in Bad Ems eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Ausbildungskoordinator / Personalsachbearbeiter Beamtenrecht (m/w/d) – EG 9b / A 10. Entgelt / Besoldung: EG 9b TVöD VKA bzw. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit. Bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein‑Lahn.

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Köhler unter 02603/972‑169 oder Frau Neeb unter 02603/972‑168 gerne zur Verfügung. Kreisverwaltung des Rhein‑Lahn‑Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972‑261 / -166 / -164 #J-18808-Ljbffr