Beamter / Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene im Bereich Liegenschaftsverwaltung

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Ihre Aufgaben

• Koordinierung und Betreuung von Bauunterhalts­maßnahmen für die staats­eigenen Liegen­schaften des Bayerischen Landes­kriminal­amtes Erfassung, Dokumentierung und Weiterleitung von festgestellten Mängeln Abstimmung und Koordinierung mit dem Staatlichen Bauamt bei weiterführenden Bau­unter­halts­maßnahmen Eigenständige Abwicklung von einfachen Bauunterhaltsmaßnahmen Zusammenarbeit mit beauftragten Fachfirmen inklusive Rechnungs­sachbearbeitung Verwaltung der mechanischen Schließanlage des Bayerischen Landes­kriminalamtes Betreuung und Verwaltung des Großdruckgerätes der hauseigenen Druckerei und von Nebengeräten Verwaltung der Dienstsiegel und Kunstwerke

Ihr Profil

• Eine Ausbildung als Verwaltungswirt / Verwaltungswirtin (m/w/d), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Selbstständige und gründliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb Bayerns
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kontaktfreudigkeit, Verhandlungsgeschick und Flexibilität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick gewünscht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftsverwaltung sowie grundlegendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt.

Wir bieten

• Einen modernen und krisensicheren Arbeits­platz
• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und inno­vatives Aufgaben­gebiet
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeits­atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)
• Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienst­freiheit herrscht
• Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrs­anbindung
• Eine betriebliche Altersvorsorge Beförderungs­möglich­keiten auf dem Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 9 (AZ) Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern Es besteht die Möglichkeit der Umsetzung / Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – maximal in der Besoldungsgruppe A 9 (AZ). Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
  Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vor­stel­lungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht. Kontakte Fragen zum Tätigkeitsbereich richten Sie bitte an Herrn Thoms (Tel. 089 1212-1113) und zum Beschäftigungsverhältnis an Frau Kalinowski (-1192). Haben wir Ihr Interesse geweckt?
  Das Kennwort dieser Stellenausschreibung lautet „113-SB-26“. Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter Angabe des oben angegebenen Kennworts bis zum 01.10.2026. Bitte fassen Sie Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in eine PDF-Datei mit einer maximalen Größe von 5 MB zusammen und senden Sie diese an die Adresse blka.bewerbungen@polizei.bayern.de. Dokumente in einem anderen Format oder gepackte Dateien (z. B. ZIP) werden von unseren Systemen nicht akzep­tiert. Nach Abschluss des Stellen­besetzungs­verfahrens werden die Dokumente unter Beachtung der daten­schutz­rechtlichen Bestim­mungen vernichtet.