Beamtin / Beamten (w/m/d) der 2. QE, Fachlaufb. Verw. u. Finanzen, fachl. Schwerpunkt nVD, Weinprüfstelle der Regierung von Unterfranken

Das ist der Job

Die Regierung von Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Arbeitsbereich 55.2.1 (Weinprüfstelle) eine Beamtin/ einen Beamten (w/m/d) der 2.

Ihre Aufgaben • Bearbeiten von Anträgen auf Erteilung der amtlichen Prüfnummer für Weine und Sekte • Bestellung und Ladung der Mitglieder, Vorbereitung und Mitarbeit (Ordonnanz) bei den Sitzungen der amtlichen Prüfungskommissionen • Vorbereitung der Prüfungen durch Erstellen der Probefolgen, Ausfertigung der Prüfbescheide und halbjährliche Kostenabrechnungen • Statistische Auswertung der Anstellungen und Ergebnisse der Sinnenprüfungen • Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen nach § 2 der WeinÜV • Bearbeitung von Anträgen für die Eintragungen in die Weinbergsrolle • Betreuung von Anwärtern, Auszubildenden und Praktikanten • Ablauforganisatorische Aufgaben, z.

Vereinfachung der Antragsprozesse, Einführung der neuen Fachanwendung und Optimierung der Arbeitsabläufe • Mitarbeit bei allen sonstigen in der Weinprüfstelle anfallenden Verwaltungstätigkeiten.

Im Weiteren sind Beförderungen nach A9 grundsätzlich möglich.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Das brauchst du

Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienstsowie mit vergleichbarer beamtenrechtlicher Qualifikation nach dem Leistungslaufbahngesetz (LlbG).

Wir bieten • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • ein engagiertes und leistungsfähiges Team • ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima • Fortbildungsmöglichkeiten • flexible Arbeitszeiten • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Anforderungen • die oben genannte beamtenrechtliche Qualifikation • sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen • ein gewandtes, freundliches und verbindliches Auftreten • die Fähigkeit, Lasten bis 20 kg zu heben und zu bewegen • Bereitschaft zu Überstunden in Hochlastzeiten, sowie zu Teamarbeit • eine ausgeprägte Kundenorientierung Aus Gründen der Planstellenbewirtschaftung kann eine Versetzung lediglich bis Besoldungsgruppe A8 erfolgen.

Darum lohnt es sich

Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Ansprechpartnerin/Ansprechpartner: • Fachlich: Herr Schumacher (Tel. 0931/380-1611) • Personalstelle: Herr Thorwart (Tel. 0931/380-1237)