Beamtin/Beamter (A 9 – A 11 LBesO A NRW) in der Sachbearbeitung für Disziplinarangelegenheiten (w/m/

Das ist der Job

Stellenübersicht Startdatum: Arbeitsort: Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf Vertrag: Vollzeit, unbefristet Stellenwert: Beamter/Beamtin – Länder (gehobener Dienst) Stellenbeschreibung In der Direktion Zentrale Aufgaben / ZA 2/ZA 22 übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Disziplinarangelegenheiten.

Ihre Tätigkeiten umfassen die Prüfung, Bearbeitung und Dokumentation von disziplinarrechtlichen Verfahren sowie die Durchführung von Ermittlungen und Beweisinzidenz.

Arbeitsaufgaben • Prüfung und Bearbeitung von disziplinarrechtlichen Angelegenheiten • Erstellung der erforderlichen Berichte für Landesoberbehörden oder das IM NRW • Durchführung von Ermittlungen im Zusammenhang mit Disziplinarverfahren (Verwaltungsermittlungen und Ermittlungsführung) • Auswertung und Bewertung von Beweismitteln im Disziplinarverfahren • Bearbeitung von Disziplinarklagen • Mitwirkung in polizeilichen Sonderlagen außerhalb üblicher Arbeitszeit Qualifikationen • Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW oder entsprechende Befähigungen in der Deutschen Rentenversicherung, Gemeinden, Finanzverwaltung oder im Justizdienst • Studium/Spezialisierung, die mit dem allgemeinen Verwaltungsdienst des Landes NRW übereinstimmt (z.B.

Das brauchst du

Diplom-Finanzwirt, Diplom-Rechtspfleger) Erwartetes Profil • Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung disziplinarrechtlicher Verfahren • Kenntnisse des Landesdisziplinargesetzes NRW sowie des Beamtenstatusgesetzes • Belastbarkeit in konfliktträchtigen Situationen • Präzise, adressatengerechte schriftliche Ausdrucksfähigkeit • Hohe organisatorische Fähigkeiten und Genauigkeit bei Verfahren • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen und Entscheidungsträger*innen • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten Erforderliche Unterlagen • Anschreiben • Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben • Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (Prüfungszeugnis) • Ernennungsurkunde (falls vorhanden) • Kopien der letzten beiden Beurteilungen (falls vorhanden) • Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig) • Sonstige Befähigungsnachweise (z.B.

Weitere Hinweise Im Rahmen Ihrer Einstellung erfolgt eine Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW.

Darum lohnt es sich

Fortbildungen, ehrenamtliches Engagement) Benefits • Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW • 30 Tage Jahresurlaub • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit • Moderne Arbeitsumgebung mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Teamorientiertes Arbeitsklima und ausgewogene Work-Life-Balance • Unterstützung bei der Kita-Suche • Behördliches Gesundheitsmanagement • Gute ÖPNV-Anbindung EEO und Gleichstellung In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Beamtin/Beamter (A 9 – A 11 LBesO A NRW) in der Sachbearbeitung für Disziplinarangelegenheiten (w/m/d) Polizeipräsidium Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beamtin/Beamtin (A 9 – A 11 LBesO A NRW) zur Sachbearbeitung für Disziplinarangelegenheiten.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellten Menschen und von Menschen mit Migrationsgeschichte. Bewerbungen sind ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW einzureichen, bitte bis zum gültig.