Dauerausschreibung: Sachbearbeitung (m/w/d) für die Ausländerbehörde

Das ist der Job

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Ordnung und Sicherheit in der Abteilung Personenstands- und Ausländerangelegenheiten im Rahmen einer Dauerausschreibung Sachbearbeitungen (m/w/d) für die Ausländerbehörde in den Bereichen allgemeines Ausländerwesen und Asylangelegenheiten.

C 1 Niveau) • Leistungsbereitschaft und besondere körperliche und geistige Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Vollzugsaufgaben • Bereitschaft und Flexibilität zum Dienst auch außerhalb der Dienstzeiten an Wochenenden und zu Nachtzeiten.

Ihre Aufgaben bei uns: • Erteilung, Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Gestattungen und Duldungen • Registrierung von Geflüchteten • Erlass von Ausweisungs-, Ablehnungs- und Abschiebeverfügungen • Förderung von freiwilliger Rückkehr im Rahmen des REAG/GARP-Programms • Bearbeitung von Visumsanträgen im Rahmen des Beteiligungsverfahrens • Maßnahmen zur Pass- bzw.

Für die Stelle im Bereich allgemeines Ausländerwesen wird noch folgende Aufgabe vorgesehen: • Prüfung von Anträgen auf Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen sowie von Visumsanträgen.

Die Stelle im Bereich Asylangelegenheiten beinhaltet stattdessen noch folgende Aufgabe: • Bearbeitung von Anträgen zur Ausübung von Beschäftigungen einschließlich ggf. erforderlicher Beschäftigungsverbote. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen: • Eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c mit Anrechnung der Berufserfahrung. • Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW. • Ein konjunktur unabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz mit interessantem und vielseitigem Aufgabengebiet. • 30 Tage Jahresurlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. • Die Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing. • Umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot. • 39‑ bzw. 41‑Stunden‑Woche mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit von Home‑Office. • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans.

Das brauchst du

Sie bringen mit: • erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder • erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) • Kenntnisse und Erfahrungen im Ausländerrecht oder Bereitschaft, sich schnell und gründlich in dieses spezielle Aufgabenfeld einzuarbeiten • sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit • Fähigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit Menschen aus fremden Herkunftsländern und Kulturkreisen • gute verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.

Wünschenswert: • Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Französisch).

Darum lohnt es sich

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen. Passersatzbeschaffung einschließlich Vorführung bei ausländischen Botschaften und Konsulaten • Einleitung und federführende Durchführung von freiheitsentziehenden und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (Festnahmen, Vorführung beim Amtsgericht, Transport zur Abschiebehaftanstalt bzw.

Flughafen etc.) • Durchführung ausländerbehördlicher Kontrollen unterschiedlicher Art, ggf. gemeinsam mit Polizei und/oder anderen Behörden. Weitere Bedingungen: • Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B wird erwartet.

Für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes stehen dienstliche Elektrofahrzeuge und e‑Bikes zur Verfügung. • Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des SGB IX besonders berücksichtigt.