eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Wechselschicht[...]

Das ist der Job

Postfach 100 131 Sachbearbeitung im Wechselschichtdienst mit Abwesenheitsvertretung einer Dienstgruppenleitung WSP-Station Koblenz Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz Arbeitsort: Koblenz Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 40 Stunden Stellenbeschreibung: Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz.

Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen.

Das brauchst du

Ihre Aufgaben • Aufnahme und Bearbeitung von Schiffsunfällen, Betriebsunfällen und -bränden sowie Verkehrsunfällen, Strafanzeigen und Ordnungswidrigkeiten, insbesondere auf dem Gebiet des Natur- und Umweltschutzes und der übertragenen kriminalpolizeilichen Aufgaben • Wahrnehmung der schifffahrtspolizeilichen Vollzugsaufgaben • Unmittelbares Tätigwerden bei Verdachtsfällen und Gefahrenlagen innerhalb des gesamten polizeilichen Aufgabenbereichs • Durchführung präventiv-polizeilicher Maßnahmen • Konfliktschlichtung, -vermeidung und -bewältigung im Umgang mit dem Bürger • Führung eines Polizeibootes unter Berücksichtigung der rechtlichen, technischen und nautisch-seemännischen Erfordernissen Zusätzliche Wahrnehmung der Abwesenheitsvertretung der Dienstgruppenleitung Anforderungsprofil • Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei (früher: Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei) oder der Aufstiegsausbildung • Abschluss der Sonderausbildung Wasserschutzpolizei und Inhaber des Behördenpatentes/ amtlichen Berechtigungsscheines • Herausragende Befähigungen: • Fachkompetenz • Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen • Einfallsreichtum und Initiative • Selbstständigkeit und Entschlusskraft • Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft • Organisationsfähigkeit und Flexibilität • Kooperation und Teamarbeit • Verhandlungsgeschick Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Darum lohnt es sich

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums. Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland.

Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.950 Personen.

Unser Angebot Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Jörg Hitzelberger (Tel.: 06131/65-83022) Leiter Sachgebiet 1, für personalrechtliche Fragestellungen Herr Lukas Petz (Tel.: 06131/65-87319) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung.