Jobcenter - Integrationsfachkraft Ü-25 (w/m/d)

Im Jobcenter Remscheid - einer gemeinsamen Einrichtung der Stadt Remscheid und der Agentur für Arbeit - sind im Bereich Markt & Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Integrationsfachkraft (w/m/d)

unbefristet im Team Ü-25 in Vollzeit zu besetzen.

Die Stellen sind im Stellenplan nach BesGr. A 10 bzw. alternativ nach EG 9c ausgewiesen.

Sie betreuen arbeitslose und arbeitssuchende Kundinnen und Kunden im Alter von 25 – 65 Jahren. Grundsätzliche ist die Tätigkeit beziehungsweise die Mitarbeit im Team U-25 (Betreuung arbeitsloser und Arbeitssuchender Kundinnen und Kunden im Alter von 15 – 24 Jahren mit gleichem Tätigkeitsprofil) nicht ausgeschlossen. Ihre Hauptaufgaben bestehen hierbei in der

• Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Kooperationsplänen sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft,
• Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen,
• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung) sowie Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung).

Vorausgesetzt werden:

• erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 nichttechnischer Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. Juristische Staatsexamen oder
• ein erfolgreich abgeschlossener Bachelor- bzw. Diplom-Studiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder
• ein abgeschlossener Bachelorstudiengang einer anderen Studienrichtung und eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvermittlung
• Bereitschaft, innovativ an der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes mitzuwirken
• fundierte Kenntnisse des SGB II sowie über das Angebot sozialer Leistungen in Remscheid, Überblick über die örtlichen Integrationsinstrumente sowie über die Aufgaben des Jobcenters
• besondere Belastbarkeit
• Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
• Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• stark ausgeprägte Motivations- und Integrationsfähigkeit
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum Umgang mit dem PC

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• gute Teamarbeit, offenes Betriebsklima
• hohes Maß an selbstständiger Tätigkeit und Verantwortung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sarah Connerth-Jahn unter der Telefonnummer 02191/9518-325. Anfragen sind auch per E-Mail möglich: sarah.connerth-jahn@jobcenter-ge.de

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 29. September 2026 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebenen Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsführung des Jobcenters Remscheid nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!