Leitung (m/w/d) · Wirtschaftsverwaltung

Der Bereich der PolizeidirektionOsnabrück erstreckt sich vom Teutoburger Wald bis zu den ostfriesischen Inseln.3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten – verteilt auf vierPolizeiinspektionen, eine Zentrale Kriminalinspektion sowie den Stab derPolizeidirektion – tagtäglich engagiert, zuverlässig und hilfsbereit für dieSicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Polizeiinspektion Aurich/Wittmundist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Aurich der Arbeitsplatz

Leitung Wirtschaftsverwaltung (m/w/d)

befristet für die Dauer von zwei Jahren als Elternzeitvertretung zu besetzen, unter Umständen mit der Optionauf eine Verlängerung oder auch eines dauerhaften Einsatzes in diesem oder einemanderen Geschäftsbereich.

Der Arbeitsplatzist nach Entgeltgruppe 11 desTarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Diewöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden in Vollzeit. Dies entsprichteinem Stellenumfang von 100 Prozent.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Wirtschaftsverwaltung derPolizeiinspektion Aurich/Wittmund
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsichtüber die unterstellten Mitarbeitenden
• Beratung der Polizeiinspektionsleitungsowie Ansprechperson für Dienststellenleitungen
• Bearbeitung von Haushalts- undUnterkunftsangelegenheiten sowie Liegenschaftsmanagement
• Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellungund -ausführung und bei Angelegenheiten des Arbeitsschutzes
• aufgabenbezogene Kontaktaufnahme undZusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Behörden und Organisationen

Ferner ist beabsichtigt,der/dem Arbeitsplatzinhaber/-in die Funktion der/des Beauftragten für denHaushalt zu übertragen.

WelcheVoraussetzungen sind zwingend erforderlich?

• erfolgreicher Abschluss des VerwaltungslehrgangsII (VL II) bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (zum Beispiel B. A. Öffentliche Verwaltung/Allgemeine Verwaltung) oder eine vergleichbareQualifikation

Welche Kompetenzenwerden von Ihnen erwartet?

• Ausgeprägtekommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Entscheidungs-und Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Planungs-,Organisationsfähigkeit, strukturiertes Vorgehen
• AusgeprägteTeam- und Konfliktfähigkeit

WelcheEigenschaften bringen Sie idealerweise mit?

• Vorkenntnisseund Erfahrung im Bereich der Personalführung oder bei der Mitwirkung
• hoheKommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisations-und Sozialkompetenz
• Bereitschaftzur flexiblen Arbeit auch außerhalb der Regelarbeitszeit
• Bereitschaftzur Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungsveranstaltungen

Was bieten wir Ihnen?

• Einesinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Arbeitenin einem motivierten Team
• Gehaltder Entgeltgruppe 11 TV-L
• Gleitzeit
• BetrieblicheAltersvorsorge (VBL)
• 30Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend undSilvester
• EineSonderzahlung zum Jahresende
• FlexibleModelle zur Teilzeitbeschäftigung
• Teilnahmemöglichkeitam Präventionssport unter Anrechnung von Arbeitszeit
• Gesundheitsangebote(Vorträge, Kurse etc.)

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Die Polizei Niedersachsen ist im Rahmen des auditberufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Da derArbeitsplatz teilzeitgeeignet ist, können wir Ihnen flexible Arbeits- undTeilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten anbieten.

Die Polizeidirektion Osnabrücksieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nichtschwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalbBewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Menschenausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mitBehinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie geltenden Vorschriftenbevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in derBewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.

Ansprechpersonen

Fachliche Fragen:

Frau Saathoff (Leitung Wirtschaftsverwaltung), Tel.: 04941/606-181

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren:

Herr Bauer (Sachbereich Personal), Tel.: 04941/606-106

Sind Sieinteressiert?

Zur Vorbereitung undanschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogeneDaten gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13 derDatenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: