Mitarbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) · 17.08.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

Mitarbeiter/-in Ausländerbehorde (m/w/d) Landeshauptstadt Stuttgart

Einleitung

Wir suchen Sie für das Amt für offeneübere Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50\u00a0%) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für offeneübere Ordnung ist eines der grossen Ämter der Stadtverwaltung mit ueber 1.000 Mitarbeitenden. Die Auslanderbehorde ist für rund 170.000 auslaenderische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in vier Sachgebiete mit ueber 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Auch motivierte Quereinsteigende heissen wir für diese spannende Position herzlich willkommen. Landeshauptstadt Stuttgart Verwaltung & Verteidigung Mitarbeiter/-in Auslanderbehorde (m/w/d) Festanstellung, Service & Dienstleistung Stuttgart

Ein Job, der Sie begeistern

Sie uebernehmen den Kundenkontakt für die Auslanderbehorde; z. B. Abnahme der biometrischen Daten für den eAT oder Reiseausweis, änderung von Auflagen bzw. Ausstellung von Duldungen und Gestattungen inkl. der jeweils notwendigen Belehrungen, ggf. nach vollstaendiger Vorpruefung durch einen Sachbearbeiter.
Sie prüfen einfache Anliegen (z. B. Ausstellung einer Verpflichtungserklärung für Besuchsaufenthalte) und versenden Anfragen an SicherheitsbehÄrichte.
Das Versenden von elektronischen Anfragen an die Bundesagentur für Arbeit sowie die Beantwortung von Anfragen anderer BehÄrichte (z. B. Standesamt, dt. Rentenversicherung, BAMF) zählen zu Ihren Aufgaben.
Sie prüfen, ob Aufenthaltstitel oder Asylberechtigunge erloschen sind und uebernehmen den erforderlichen Mitteilungsdienst.

Sie fertigen Straf-über Ordnungswidrigkeitenanzeigen, Passverlustanzeigen und Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs.
Das Fallmanagement im Zusammenhang mit Gefüchteten aus der Ukraine und die erforderliche erkennungsdienstliche Behandlung sowie das Akten- und Datenmanagement im Fachverfahren KM-A gehoren ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihre Qualifikationen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ein Profil, das zu uns passt

• Eine abgeschlossen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/Kaufmann für Buchermanagment
• Bewerben können sich auch Personen mit einer dreijährigen Berufsausbildung, idealerweise erweitert durch Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im direkten Kontakt mit der Öffentlichkeit oder sonstige Fähigkeiten und Erfahungen, die zur Erledigung der genannten Aufgaben befähigen
• Die Fähigkeit, Informationen klar, präzise und einfüllsam zu übermitteln sowie auf die individuellen Beduerfnisse der Kunden respektvoll einzätzen
• Die Kompetenz, auch in hektischen Arbeitsphasen leistungsfähig und ruhig zu bleiben
• Die Eigenschaft, auch in herausfordernden Situationen sachlich und objektiv zu handeln
• Sehr gute mundliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie das erfolgreiche Absolvieren unseres Eignungstests wird vorausgesetzt, wönnswert sind Kenntnisse in der englischen Sprache

Uber uns

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Ihr Gesprächspartner

Fur naehere Auskußen zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Schuster unter 0711† 216–118220 gerne zur Verfuegung. Fur personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simmendinger unter 0711† 216–96899 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfaeltigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Weitere Informationen zum Amt für offeneübere finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe .

Ihr Kontakt zu uns

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltsgruppe 6 TVoD (3.240,30 – 3.926,20 EUR) mit Gewährung einer Zulage (100 EUR). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Offenenzeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfünlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote ueber Corporate Benefits