Mitarbeiter (m/w/d) im Personalreferat (Beamte bzw. Tarifbeschäftigte) in Teilzeit

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Das ist der Job

interessanter, vielseitiger und attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Berlins sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten, hervorragend geeignet für eine Teilzeitkraft mit bis zu 30 Wochenstunden Zulage für Tätigkeit an obersten Dienstbehörden (sog.

Das brauchst du

Werdegang im Rahmen einer Firmenfitnessmitgliedschaft unbegrenzt deutschlandweit in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen trainieren Ihr Qualifikationsprofil Beamtin/Beamter des Freistaates Bayern mit Einstieg in der Qualifikationsebene bzw. einer Bundes- oder Landesbehörde mit einer Laufbahnausbildung (vormals mittlerer Dienst), die nach bayerischem Laufbahnrecht insb. hinsichtlich Dauer, Inhalt und Prüfungsanforderungen der bayerischen Regelausbildung entspricht (Vorbereitungsdienst zwei Jahre) und als gleichwertig anerkannt werden kann, nach erfolgreicher Probezeit (max.

A 8) oder Beschäftigte/Beschäftigter mit einschlägiger abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mind. drei Jahren bzw. vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r sehr gute dienstliche Beurteilungen, bei dienstjüngeren Bewerbern überdurchschnittliches Ergebnis in der Qualifikationsprüfung bzw. gute bis sehr gute Arbeitszeugnisse einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit von Vorteil bzw.

Bereitschaft zu intensiver Einarbeitung und Fortbildungen Einsatzbereitschaft sowie zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise verbindliches und kompetentes Auftreten gegenüber Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen Eine Einführung in das einschlägige Personalverwaltungsverfahren VIVA-PSV sowie das elektronische Dokumentenmanagementsystem Fabasoft eGov-Suite kann – soweit nicht bereits bekannt – im Rahmen der Einarbeitung erfolgen.

Darum lohnt es sich

Ministerialzulage) sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig vom bisherigen berufl. Profil: Tarif #J-18808-Ljbffr Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

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