Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d)

Das ist der Job

Wir suchen Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt als Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d) Bei der Stadtverwaltung Oberursel (Taunus) ist im Geschäftsbereich 32 „Einwohnerservice, Ordnung und Sicherheit“, Abteilung 322 „Stadtpolizei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden eines/einer Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d) zu besetzen.

Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA entlohnt. Als Ordnungspolizeibeamter/in arbeiten Sie in einem Team von 10 Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung „Stadtpolizei“.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Gefahrenabwehr nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung und nach anderen Vorschriften • Überwachung des fließenden und ruhenden Verkehrs • Fußstreifendienst zur Stärkung der Sicherheit und des Sicherheitsempfindens der Bürgerinnen und Bürger im öffentlichen Raum • Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern über Auffälligkeiten, Missstände und Fehlverhalten im öffentlichen Raum • Verkehrsregelung an Schulen, bei Veranstaltungen, bei Unfällen und an sonstigen besonderen Gefahrenstellen • Außendienstermittlung bei gefährlichen Hunden • Kontrollen der Pflichten von Hundehaltern und Hundeführern (z.

Das brauchst du

Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe.

B. bei Fußballeuropa- oder -weltmeisterschaften oder bei besonderen Verkehrskontrollen). • Ermittlungsdienst für andere Abteilungen und Behörden Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: • Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Ordnungspolizeibeamter/-beamtin • Führerschein Klasse B • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird ein schriftlicher Test durchgeführt. • Einen Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • Jährliches Leistungsentgelt • Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge • Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement • Fortbildungsmöglichkeiten .

Hundekotbeseitigung, Leinenzwang) • Überwachung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum und von Verkehrszeichen • Vorläufige Ingewahrsamnahme nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz • Überwachung von Märkten und Veranstaltungen • Sondereinsätze zur Nachtzeit und an Sonntagen (z.

Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Oberursel (Taunus). Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen.

Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13.09.2026 an uns. Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail.

Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen. Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus) Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.