Referent (w/m/d) Tarifrecht mit Schwerpunkt Beamtenrecht

Das ist der Job

Entgeltgruppe.

Das brauchst du

Kostenkalkulationen Unterstützung und Koordination zentraler Stakeholder sowie Begleitung arbeits- und beamtenrechtlicher Verfahren inklusive strategischer Prozessführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (LL.M. oder abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen), Public Governance, öffentliche Verwaltung, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Tarif- und insbesondere Beamtenrecht Kenntnisse in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen, im kollektiven Arbeitsrecht (insbesondere Mitbestimmung bei Vergütungsthemen) sowie im Beamten-, Besoldungs- und Versorgungsrecht Auslegung und Anwendung einschlägiger Rechtsgrundlagen (GG, BeamtStG, BBG bzw.

Landesrecht, BHO, Nebengesetze) Sehr gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere Tarifvertragsgesetz (TVG), Aufbau von Tarifverträgen (schuldrechtlicher/normativer Teil, Geltungsbereich, Rechtswirkungen), Tarifautonomie nach Art. 9 Abs. 3 GG und deren Grenzen Verhandlungssprache Deutsch auf sehr hohem Niveau in Wort und Schrift (Redaktion von Tariftexten, Argumentation in Verhandlungen) Wünschenswert Praktische Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung von Tarifverhandlungen/Tarifgesprächen Persönliche Stärken Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Darum lohnt es sich

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte.

So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Tarifrecht, Beamtenrecht und Versorgungsangelegenheiten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Tarifrecht mit Schwerpunkt Beamtenrecht.

Ihre Aufgaben Analyse, Weiterentwicklung und rechtssichere Ausgestaltung des Tarifrechts sowie von Eingruppierungs- und Entgeltstrukturen Konzeption, Prüfung und Optimierung arbeits- und beamtenrechtlicher Regelungen unter Sicherstellung der Rechtskonformität Juristische Beratung und Begleitung von Tarifverhandlungen, Tarifpflegegesprächen sowie strategischen Grundsatzfragen im Tarif- und Beamtenrecht Bewertung komplexer Rechtsfragen sowie Erstellung fundierter Gutachten, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen Analyse von Rechtsentwicklungen und der Tariflandschaft sowie Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung tariflicher Regelungen inkl.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.07.2026. Unsere Benefits Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team. Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Gemeinsam Großes bewegen Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt.

Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link. Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung: Zentrale Heidestraße 15 10557 Berlin #J-18808-Ljbffr