Sachbearbeiter für Meldewesen und Kirchgeld (m/w/d)

Beschäftigung
Vollzeit, Teilzeit
Vergütung
• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 7) und den hierzu erlassenen kirchlichen Bestimmungen
Arbeitsort
Ansbach, Bayern, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Evang.-Luth. Landeskirche Bayern Landeskirchenstelle Ansbach

Sachbearbeiter für Meldewesen und Kirchgeld (m/w/d) in Ansbach

Die Evang.-Luth. Landeskirchenstelle in Ansbach ist eine Dienststelle der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern mit rund 100 Mitarbeitenden. Wir begleiten und unterstützen über 1.500 Kirchengemeinden sowie kirchliche Stiftungen in ganz Bayern und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Handlungsfähigkeit unserer Kirche.

Zu unserem Profil gehört zudem die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt). Hier verantworten wir die Entgeltabrechnung für rund 27.000 Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen in Bayern und stehen für eine verlässliche, korrekte und serviceorientierte Abwicklung.

Mit unserem Kompetenzzentrum Fundraising & Mitgliederservice unterstützen wir außerdem Kirchengemeinden, kirchliche Einrichtungen und Stiftungen dabei, Fundraising flächendeckend in unserer Kirche zu etablieren und weiterzuentwickeln, damit auch künftig gesellschaftlich relevante Projekte wirksam umgesetzt werden können.

Zur Verstärkung und zum Aufbau unseres Teams Meldewesen & Mitgliederservice suchen wir in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Sachbearbeiter für Meldewesen und Kirchgeld (m/w/d)

  • Verwaltung und Pflege der Meldewesendaten der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
  • Austausch mit kommunalen Meldeämtern
  • Pflege der Regionaldaten im kirchlichen Meldewesenprogramm KIRIS
  • Begleitung der Kirchengemeinden bei der Führung des elektronischen Kirchenbuchs
  • Unterstützung bei der Kirchgelderhebung
  • Erstellen von Auswertungen und statistischen Berichten
  • Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Kirchengemeinden für die Nutzung des Meldewesenprogramms KIRIS und und des Fundraisingprgramms COM.fundraising

Ihr Profil als Sachbearbeiter für Meldewesen und Kirchgeld (m/w/d)

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis für Ihre Mitarbeit als Sachbearbeiter für Meldewesen und Kirchgeld (m/w/d) – gerne auch ohne einschlägige Berufserfahrung
  • einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation (insbes. M365 und MS Teams)
  • Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsprozessen
  • Kommunikationskompetenz, selbständige Arbeitsweise und Teamgeist

Das ist uns sehr wichtig

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der „Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland" angeschlossen ist.

Darüber hinaus ist es uns ein besonderes Anliegen, die Chancengleichheit zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sehen dies als wichtigen Beitrag zur Inklusion und zur Schaffung eines vielfältigen und gerechten Arbeitsumfelds.

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein. Die Landeskirchenstelle ist seit langem im Rahmen des Audits "berufundfamilie" zertifiziert. Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstreicht unser Bestreben, ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein.

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 40 Stunden.
  • eine solide Einarbeitung und Begleitung sowie den regelmäßigen Austausch im Team
  • eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 7) und den hierzu erlassenen kirchlichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am Buß- und Bettag sowie am 24.12. und 31.12.
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Jobbike
  • einen modernen Arbeitsplatz in Ansbach in zentraler Lage und unmittelbarer Nähe zum Bahnhof

Haben wir Ihr Interresse geweckt?

Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: Ihre Ansprechpartner sind Wolfgang Leiser, 0981 96991-152 und Christian Eitmann, 0981 96991-151.

Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen. Anschließend lernen wir uns persönlich bei uns in Ansbach kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns sehr auf Sie!

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