Sachbearbeiter/in (m/w/d) · für den neuen Sonderbereich "Regelmäßige Überprüfung technischer Anlagen" in der Bauaufsichtsbehörde im Fachdienst Bauordnun

Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/ eine Sachbearbeiterin (m/w/d) für den neuen Sonderbereich "Regelmäßige Überprüfung technischer Anlagen" für seinen Fachdienst Bauordnung/Raumordnung. (EG 9c TVöD-VKA, bzw. A 10 NBesG / Vollzeit / unbefristet) Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Aufgaben * Aufbau des neuen Sondergebietes „Regelmäßige Überprüfung technischer Anlagen“ nach § 78 NBauO und § 30 DVO – NBauO * Überprüfung und Bewertung eingehender Prüfberichte von Sachverständigen oder Gutachtern/Gutachterinnen * Anordnung von regelmäßigen Überprüfungen von baulichen Anlagen oder deren Teile bei Erforderlichkeit * Durchführung von Baukontrollen im Rahmen des Außendienstes * Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren * Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung von Widerspruchsverfahren gegen Verwaltungsentscheidungen * Vertretung des Landkreises Peine im Zuge von Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht Profil * Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH)“ oder durch

einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II * Die Bereitschaft, sich erforderliches technisches Fachwissen im Rahmen der Aufgabe anzueignen * Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts (u.a. NBauO, BauGB, BauVorlVO, DVO - NBauO), Ordnungswidrigkeitsrecht und des allgemeinen Verwaltungsrechts * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint * Fähigkeit zur selbständigen und selbstorganisierten Arbeit sowie eine gute Analyse- und Urteilsfähigkeit * Eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Probleme ergebnisorientiert zu lösen * Sicheres und angemessenes Auftreten, Beratungskompetenz und didaktisches Geschick * Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Eine hohe Kritik- und

Konfliktfähigkeit * Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit * Fortbildungsbereitschaft * PKW-Führerschein der Klasse B Wir bieten * ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Std./Woche bzw. 40 Std./Woche * sichere und anforderungsgerechte Bezahlung nach EG 9c TVöD-VKA (4.010,72 € - 5.527,70 € brutto/Monat; abhängig von der jeweiligen individuellen Erfahrungsstufe) mit jährlicher Sonderzahlung bzw. nach A 10 NBesG (3.492,91 € - 4.674,50 € brutto/Monat; abhängig von der jeweiligen individuellen Erfahrungsstufe) * die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen * eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte * eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team * eine leistungsorientierte Entgeltkomponente * Zuschuss zum D-Jobticket *

Kooperation mit Epassi Sports (ehemals Hansefit) * Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft