👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Land Niedersachsen3.9 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Ref. VB3 der Stabstelle Verwaltungsbehörde Multifonds

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Land Niedersachsen
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 📜 Tarifliche Vergütung (AVR/TV-L)
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Land Niedersachsen

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Das ist der Job

Die Tätigkeit bietet vielfältige Aufgaben und spannende Einblicke in eine Vielzahl von Politikfeldern sowie die Mitarbeit an Abstimmungsprozessen von der regionalen bis zur europäischen Ebene.

Zu den Aufgabengebieten gehören: Grundsätze der Verwaltungs- und Kontrollsysteme für die laufenden Multifondsprogramme EFRE und ESF, Betrugsbekämpfungsstrategie und übergeordnete Prüfungen Koordination von IT-Systemen zum Datenaustausch Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Das brauchst du

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich? Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetri

Darum lohnt es sich

Im Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (w/m/d) im Referat VB 3 \"Rechtsfragen der Stabstelle, Verwaltungs- und Kontrollsysteme, Begleitausschuss\" zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet.

Wer wir sind: Ob Verkehrsinfrastruktur, Städtebau und Wohnen oder die Gestaltung der Wirtschaftsordnung – unser Ziel ist es, in all diesen Bereichen optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.

In der Stabsstelle Verwaltungsbehörde Multifonds bewegen wir uns im Bereich der EU-Förderung und arbeiten daran, die Lebensbedingungen der Menschen in den verschiedenen Regionen Niedersachsens durch gezielte Investitionen zu verbessern.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 📜Tariflohn
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 660 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.6
Vorgesetzte
7.5
Gehalt
7.3
Atmosphäre
8.2
Work-Life-Balance
7.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~33Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Behördenjobs-Fachkräfte gerade

91
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
1.0
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
4.900.000
Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Wachsender Bedarf
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt Personal im öffentlichen Dienst 2023. TVöD Bund / TV-L Tarifabschluss 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Beamtenlaufbahn mittlerer Dienst
    DauerÜbernahme nach Ausbildung möglich
    VoraussetzungVerwaltungsfachangestellte:r + Verbeamtung
    GehaltsplusBeamtenbesoldung A6–A9, unkündbar
    AbschlussBeamtenstatus
  • Verwaltungsfachwirt:in (IHK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungVerwaltungsfachangestellte:r + 1J Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 35 %
    AbschlussIHK-Prüfung Verwaltungsfachwirt
  • Gehobener Dienst (B.A. Public Management)
    Dauer3 Jahre dual (z.B. Hochschule für öffentliche Verwaltung)
    VoraussetzungAbitur oder Weiterbildung + Eignungstest
    Gehaltsplus+30 – 50 %, Führungslaufbahn offen
    AbschlussB.A. + Laufbahnbefähigung gehobener Dienst
  • Amtsleitung / Abteilungsleitung
    Dauer5–10 Jahre Aufstieg
    VoraussetzungGehobener Dienst + Erfahrung
    Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Einstieg
    Abschlussintern
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt Personal im öffentlichen Dienst 2023, TVöD Bund / TV-L Tarifabschluss 2024.

Die größten Behördenjobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Bundesagentur für Arbeit~100.000 Mitarbeiter, größte BundesbehördeNürnberg
Deutsche Rentenversicherung~40.000 Mitarbeiter, SozialversicherungBerlin
Bundesfinanzverwaltung~40.000 Mitarbeiter, Zoll/SteuernBonn
KommunalverwaltungenStädte & Gemeinden, größter Arbeitgeber ÖDbundesweit
LandesbehördenMinisterien, Ämter, Schulen, Polizeibundesweit
Bundeswehr (zivil)~80.000 zivile Mitarbeiterbundesweit
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt Personal im öffentlichen Dienst 2023, TVöD Bund / TV-L Tarifabschluss 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für Behördenjobs-Nutzer

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