Sachbearbeiter:innen Ausländerbehörde/ Aufenthaltsbeendigung

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Bereich Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Art

Voll- und Teilzeit

Bewerbungsfrist

27.09.2026

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort

Hansestadt Lübeck

Befristung

unbefristet

Entgeltgruppe

EG 9c TVöD/ A 11 SHBesG

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Bereich Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sachbearbeiter:innen Ausländerbehörde/ Aufenthaltsbeendigung (EG 9c TVöD/ A 11 SHBesG)

Das Aufgabengebiet umfasst

• Verfügung von Ausweisungen
• Entzug des Freizügigkeitsrechts
• Durchsetzung der vollziehbaren Ausreisepflicht
• Verfügung, Vorbereitung und Durchführung der Abschiebung
• Prüfen missbräuchlicher Vaterschaftsanerkennungen
• Beantragen von Ausreisegewahrsam und Abschiebungshaft sowie Vertreten der Hansestadt Lübeck vor dem Amtsgericht

Abschluss

Ihre Voraussetzungen:

• ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine erfolgreich abgeschlossene Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein gleichwertiges geeignetes Hochschulstudium

Weitere Voraussetzungen

• möglichst Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und idealerweise Englisch und/oder eine weitere Fremdsprache
• Interesse am Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
• gute EDV-Kenntnisse
• die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Ausländerbehörde

Wir Bieten

• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle und eine befristete Stelle (aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 28. Februar 2028).

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Besonderheiten

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Nähere Informationen

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Krawetzke, Telefon 0451 / 122 - 3219, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Wulf, Telefon 0451 / 122 - 1179, zur Verfügung.

www.luebeck.de/jobs

zurück zur Übersicht