Sachbearbeiter (m/w/d) Betreuungsbehörde

Sachbearbeiter (m/w/d) Betreuungsbehörde

Arbeitgeber: Landkreis Rostock

Beginn ab 18.05.2026

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Im Gesundheitsamt des Landkreises Rostock ist die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Betreuungsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 35 und 39 Stunden wöchentlich) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.

Ihr Aufgabenbereich

• Wahrnehmung und Umsetzung aller Aufgaben nach dem Betreuungsorganisationsgesetz, Bürgerliches Gesetzbuch, Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit
• Beratungs- und Unterstützungsangebot, Vermittlung geeigneter Hilfen und erweiterte Unterstützung
• Registrierungsverfahren als Stammbehörde
• Aufklärung über Vorsorgevollmachten, Patientenverfügungen und Betreuungsverfügungen, Beglaubigung von Unterschriften
• intensive Zusammenarbeit mit den Betreuungsgerichten
• Erstellung von Sozialberichten/Kontakt zu Betroffenen, Angehörigen, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Soziale Einrichtungen (Außendiensttätigkeit)
• Gewinnung, Beratung und Unterstützung von Betreuerinnen, Betreuern und Betreuungsvereinen und Bevollmächtigten
• Einführung und Fortbildung der Betreuerinnen und Betreuer
• Netzwerkarbeit/Öffentlichkeitsarbeit

Was erwarten wir von Ihnen

• abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor bzw. Master of Arts Soziale Arbeit, Bachelor bzw. Master of Arts Sozialpädagogik, Dipl.- Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl.- Sozialpädagoge (m/w/d), Bachelor bzw. Master of Arts Heil- und/oder Inklusionspädagogik, Bachelor bzw. Master of Arts Rehabilitations- und/oder Sonderpädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) in der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften, Master of Laws Betreuung, Vormundschaft, Pflegschaft oder alternativ ein für die Tätigkeit inhaltlich förderliches, qualitativ gleichwertiges Studium
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht wünschenswert
• Kenntnisse und sicherer Umgang mit Gesprächsführungsmethoden
• hohe Eigenverantwortung und Sozialkompetenz
• sensibel im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten/ Außendienst
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• anwendungssicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Führerschein Klasse B
• Nachweis einer Masernimmunität nach IfSG

Was bieten wir Ihnen

• ein befristetes Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial und Erziehungsdienst
• der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 35 Stunden/ Woche
• Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (Homeoffice)
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
• einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• SuE-Zulage
• pro Kalenderjahr bis zu 2 Regenerationstage

Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Egalität und Chancengleichheit – wir fördern qualifizierte Bewerber*innen aller Geschlechter und Hintergründe.