Sachbearbeiter (m/w/d) · für den Digitalen Bauantrag in der Bauaufsichtsbehörde

Wir. Für Freising.

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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Digitalen Bauantrag in der Bauaufsichtsbehörde

Das Zahlen Wir

bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG

Arbeitszeitregelung

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist

08.11.2026

Start

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Sind Ihre Aufgaben

• Administration und die sukzessive und systematische Weiterentwicklung des digitalen Bauantragsverfahrens
• Einrichtung der Bürger- und Expertenauskunft
• Einrichtung einer Schnittstelle zu einem GIS-Programm
• Begleitung der Digitalisierung der Archivakten

Zwingende Anforderungen

• Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• Diplom-Verwaltungsinformatiker (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene oder
• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Geomedientechnik, Geografie oder Vermessung bzw. ein vergleichbarer Abschluss
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, mindestens auf Niveau C1 gemäß GER / CEFR

Damit Können Sie Punkten

• Kenntnisse über die Abläufe in einer Behörde, idealerweise in einer Bauaufsichtsbehörde, und die einschlägigen rechtlichen Vorgaben
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Erfahrungen in Digitalisierungsprozessen und Systemadministration

Damit Punkten Wir

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden