👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Kreisverwaltung Germersheim3.6 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Sachbearbeiter Vollstreckungsaußendienst/Vollstreckungsbeamter (m/w/d) (befristet, Vollzeit)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Kreisverwaltung Germersheim
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 📜 Vergütung nach TVöD
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Kreisverwaltung Germersheim

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Job Description Stellenbeschreibung \\n \\n \\n Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei! \\n

Deine Aufgaben

  • \\n \\n Durchführen von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen eigener und fremder Forderungen des Landkreises und weiterer Städte und Verbandsgemeinden des Landkreises \\n
  • Pfändung in das bewegliche Vermögen \\n
  • Ermitteln von Vermögens- und Eigentumsverhältnissen \\n
  • Revisionssichere
  • Dokumentation \\n \\n

Dein Profil

  • \\n \\n Abschluss zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Angestelltenprüfung I) oder vergleichbare Abschlüsse \\n einen Führerschein der Klasse B \\n die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung \\n \\n
  • Idealerweise bringst Du mit: \\n \\n
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil \\n
  • Bereitschaft in den Abendstunden oder an
  • Wochenenden tätig zu werden \\n
  • Ein hohes Maß an
  • Kommunikationsfähigkeit \\n
  • Sicheres, durchsetzungsfähiges Auftreten \\n
  • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit \\n
  • Fähigkeit zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit \\n
  • Fundierte Kenntnisse (MS-Office) \\n
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich des Vollstreckungsdienstes \\n \\n

Wir bieten

  • \\n \\n zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für die Dauer einer Krankheitsvertretung zunächst auf ein
  • Jahr befristete Stelle im Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit ( 39
  • Std./Woche ) \\n eine leistungsgerechte Bezahlung ( EGr 9a TVöD
🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 📜Tariflohn

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.3 / 10 — positives Bild

Basis: 752 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.1
Vorgesetzte
7.0
Gehalt
6.8
Atmosphäre
7.7
Work-Life-Balance
7.0

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
💡 Gut zu wissen
🌙 Schichtdienst möglich
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~30Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Behördenjobs-Fachkräfte gerade

91
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
1.0
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
4.900.000
Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Wachsender Bedarf
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt Personal im öffentlichen Dienst 2023. TVöD Bund / TV-L Tarifabschluss 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Beamtenlaufbahn mittlerer Dienst
    DauerÜbernahme nach Ausbildung möglich
    VoraussetzungVerwaltungsfachangestellte:r + Verbeamtung
    GehaltsplusBeamtenbesoldung A6–A9, unkündbar
    AbschlussBeamtenstatus
  • Verwaltungsfachwirt:in (IHK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungVerwaltungsfachangestellte:r + 1J Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 35 %
    AbschlussIHK-Prüfung Verwaltungsfachwirt
  • Gehobener Dienst (B.A. Public Management)
    Dauer3 Jahre dual (z.B. Hochschule für öffentliche Verwaltung)
    VoraussetzungAbitur oder Weiterbildung + Eignungstest
    Gehaltsplus+30 – 50 %, Führungslaufbahn offen
    AbschlussB.A. + Laufbahnbefähigung gehobener Dienst
  • Amtsleitung / Abteilungsleitung
    Dauer5–10 Jahre Aufstieg
    VoraussetzungGehobener Dienst + Erfahrung
    Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Einstieg
    Abschlussintern
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt Personal im öffentlichen Dienst 2023, TVöD Bund / TV-L Tarifabschluss 2024.

Die größten Behördenjobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Bundesagentur für Arbeit~100.000 Mitarbeiter, größte BundesbehördeNürnberg
Deutsche Rentenversicherung~40.000 Mitarbeiter, SozialversicherungBerlin
Bundesfinanzverwaltung~40.000 Mitarbeiter, Zoll/SteuernBonn
KommunalverwaltungenStädte & Gemeinden, größter Arbeitgeber ÖDbundesweit
LandesbehördenMinisterien, Ämter, Schulen, Polizeibundesweit
Bundeswehr (zivil)~80.000 zivile Mitarbeiterbundesweit
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt Personal im öffentlichen Dienst 2023, TVöD Bund / TV-L Tarifabschluss 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für Behördenjobs-Nutzer

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