👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit★3.7 Heidelberg vor 2 Monaten

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Betreuungsbehörde (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Standort: Heidelberg
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

📜 Vergütung nach TVöD
🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Stellendetails Stellenart: Arbeit Arbeitgeber: Stadt Heidelberg Personal- und Organisationsamt Arbeitsort: Heidelberg, Neckar Vertragsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter/in Betreuungsbehörde (m/w/d) Stellenausschreibung: unbefristet, Teilzeit 30 Wochenstunden Stellenwert: S 12 TVöD BT-V (50.983,27 bis 70.092,25 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) Bewerbungsfrist: Ihre Aufgaben Kooperation mit Betreuungsvereinen sowie Beratung und Gewinnung (ehrenamtlicher) Betreuerinnen und Betreuer Führen von Behördenbetreuungen Bearbeitung aller administrativen Aufgaben der Betreuungsbehörde Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen rund um das Thema rechtliche Betreuung Netzwerkarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss Idealerweise Erfahrung in administrativen Tätigkeiten Interesse an der Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenssituationen Empathischer und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Krisensicherer Arbeitsplatz Sp

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

📜Tariflohn
🎯Übernahme-Aussicht

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
📚Weiterbildungs-Budget

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Heidelberg im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Heidelberg−470 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1022 €

Miete macht 25 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.4 / 10 — positives Bild

Basis: 387 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.8

Vorgesetzte

7.6

Gehalt

6.5

Atmosphäre

7.4

Work-Life-Balance

7.6

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Heidelberg überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~15Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Behördenjobs-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

1.0

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

1.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

4.900.000

Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Wachsender Bedarf

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt Personal im öffentlichen Dienst 2023. TVöD Bund / TV-L Tarifabschluss 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Beamtenlaufbahn mittlerer Dienst

DauerÜbernahme nach Ausbildung möglich

VoraussetzungVerwaltungsfachangestellte:r + Verbeamtung

GehaltsplusBeamtenbesoldung A6–A9, unkündbar

AbschlussBeamtenstatus
Verwaltungsfachwirt:in (IHK)

Dauer2 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungVerwaltungsfachangestellte:r + 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 35 %

AbschlussIHK-Prüfung Verwaltungsfachwirt
Gehobener Dienst (B.A. Public Management)

Dauer3 Jahre dual (z.B. Hochschule für öffentliche Verwaltung)

VoraussetzungAbitur oder Weiterbildung + Eignungstest

Gehaltsplus+30 – 50 %, Führungslaufbahn offen

AbschlussB.A. + Laufbahnbefähigung gehobener Dienst
Amtsleitung / Abteilungsleitung

Dauer5–10 Jahre Aufstieg

VoraussetzungGehobener Dienst + Erfahrung

Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Einstieg

Abschlussintern

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt Personal im öffentlichen Dienst 2023, TVöD Bund / TV-L Tarifabschluss 2024.

Die größten Behördenjobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Bundesagentur für Arbeit	~100.000 Mitarbeiter, größte Bundesbehörde	Nürnberg
Deutsche Rentenversicherung	~40.000 Mitarbeiter, Sozialversicherung	Berlin
Bundesfinanzverwaltung	~40.000 Mitarbeiter, Zoll/Steuern	Bonn
Kommunalverwaltungen	Städte & Gemeinden, größter Arbeitgeber ÖD	bundesweit
Landesbehörden	Ministerien, Ämter, Schulen, Polizei	bundesweit
Bundeswehr (zivil)	~80.000 zivile Mitarbeiter	bundesweit

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt Personal im öffentlichen Dienst 2023, TVöD Bund / TV-L Tarifabschluss 2024.