Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) · für Öffentliches Dienstrecht und Personalvertretungsrecht

Beim LVR arbeiten Menschen aus über 70 verschiedenen Berufsgruppen in zahlreichen Dienststellen und Einrichtungen im gesamten Rheinland – unter anderem in Kliniken, Schulen, Museen, im Landesjugendamt sowie im Verbund WohnenPlusLeben.

Diese Vielfalt macht auch die arbeits- und tarifrechtliche Grundsatzarbeit beim LVR besonders abwechslungsreich: Unterschiedliche Aufgabenbereiche und Beschäftigtenstrukturen bringen vielfältige rechtliche Fragestellungen mit sich.

In der Abteilung 12.30 werden hierzu grundsätzliche und übergreifende Fragestellungen bearbeitet und Lösungen für eine rechtssichere und einheitliche Anwendung innerhalb des LVR entwickelt.

Als Sachbearbeiter*in im Arbeits- und Tarifrecht bearbeiten Sie komplexe rechtliche Fragestellungen, beraten die Dienststellen und personalbearbeitenden Bereiche des LVR und entwickeln Lösungen für die Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben in der Praxis. Dabei befassen Sie sich sowohl mit aktuellen Rechts- und Tarifentwicklungen als auch mit deren Auswirkungen auf die unterschiedlichen Bereiche des LVR.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung und rechtliche Bewertung grundsätzlicher und übergreifender Fragestellungen des Arbeits- und Tarifrechts sowie Entwicklung rechtssicherer und praxisorientierter Lösungen.
• Beratung der Dienststellen und personalbearbeitenden Bereiche des LVR in komplexen und grundsätzlichen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
• Bewertung tarifrechtlicher Entwicklungen und Tarifabschlüsse hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf den LVR sowie Erarbeitung der für deren Umsetzung erforderlichen internen Regelungen und Handlungsempfehlungen.
• Begleitung des verbandsweiten Arbeitskampfgeschehens.
• Weiterentwicklung interner Regelungen und Grundsätze im Arbeits- und Tarifrecht und Unterstützung einer einheitlichen Anwendung innerhalb des LVR.

Sie möchten Ihre arbeits- und tarifrechtliche Expertise einbringen und rechtssichere Lösungen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

• einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in
• Verwaltungswissenschaften
• Rechtswissenschaften oder
• den Verwaltungslehrgang II oder
• als Beamt*in die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt).

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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