Sachbearbeitung (m/w/d) Denkmalschutz und Denkmalpflege für die Untere Denkmalbehörde in Vollzeit.

Stellendetails zu: Sachbearbeitung (m/w/d) Denkmalschutz und Denkmalpflege für die Untere Denkmalbehörde in Vollzeit.

Arbeitgeber: Stadt Rheinberg Beginn ab: Arbeitsort: Rheinberg Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Techniker/in - Baudenkmalpflege und Altbauerneuerung/Bachelor Professional in Technik Stellenbeschreibung Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42.

Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote.

Weitere interessante Informationen finden Sie unter Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Denkmalschutz und Denkmalpflege für die Untere Denkmalbehörde in Vollzeit. Der Fachbereich Stadtentwicklung, Bauordnung und Umwelt ist für die räumliche und bauliche Entwicklung der Stadt zuständig.

Dazu gehören unter anderem die Stadt- und Bauleitplanung, die Bearbeitung von Bauanträgen sowie Fragen des Denkmalschutzes. Darüber hinaus kümmert sich der Fachbereich um Umwelt- und Klimaschutzthemen, die Entwicklung von Gewerbe- und Wohnflächen sowie um die nachhaltige Gestaltung des Stadtgebiets.

Es fallen eine Vielzahl spannender und abwechslungsreicher Aufgaben an, die es im Team und kompetent zu bewältigen gilt. Die Untere Denkmalbehörde der historisch geprägten Stadt Rheinberg wirkt aktiv daran mit, das kulturelle Erbe zu bewahren und gleichzeitig behutsam weiterzuentwickeln.

Sie begleitet Planungen, Bau- und Sanierungsvorhaben, berät Eigentümerinnen und Eigentümer und bringt ihre fachliche Expertise in die Stadtentwicklung ein. Wer Freude an Geschichte hat und Zukunft mitgestalten möchte, findet hier eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe.

Der Fachbereich sucht daher für die Besetzung der Unteren Denkmalbehörde und zur Verstärkung des Teams mit aktuell 15 Kolleg*innen eine Sachbearbeitung Denkmalschutz und Denkmalpflege.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: • Wahrnehmung der hoheitlichen Aufgaben der unteren Denkmalbehörde • Prüfung, Unterschutzstellung und Verwaltung von Denkmälern • Bearbeitung, Prüfung und Erteilung denkmalrechtlicher Genehmigungen und Stellungnahmen • Fachliche Beratung zu denkmalgerechten Maßnahmen • Mitwirkung bei Planungs- und Satzungsverfahren durch Vertretung der denkmalpflegerischen Belange • Wissenschaftliche und stadthistorische Arbeit • Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Stadt in denkmalpflegerischen Angelegenheiten Folgendes Profil bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Kunstgeschichte, Denkmalpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Bau- und Kulturerbe oder • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in in der Fachrichtung Baudenkmal/Altbauerneuerung oder • Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Verwaltungsbereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Denkmalpflege • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Rechts, insbesondere des Denkmalrechts NRW • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Fähigkeit schwierige Sachverhalte mündlich und schriftlich adäquat und verständlich darzustellen • Gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office Programme • Kooperationsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wünschenswert sind: • Erste berufliche Erfahrungen in der Verwaltung • Fachkenntnisse im Bereich Architektur oder Bau- und Planungsrecht Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen: • Eine leistungsgerechte Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 11 TVöD-VKA • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit • Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen • Eine Jahressonderzahlung im November • Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) • Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen • Familienfreundliche Gleitzeitregelungen und alternierendes mobiles Arbeiten • Freier Eintritt in die städt.

Bäder • Corporate Benefits Allgemeine Hinweise: Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Im Übrigen muss der/die zukünftige Stelleninhaber/in für die Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz geeignet sein. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen. Aufgabeninhalte

Ansprechpartner

• Herr Raimann (Fachbereichsleitung Stadtentwicklung, Bauordnung und Umwelt), Tel.: 02843/171-411. Verfahrensablauf

Ansprechpartner

• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.