Sachbearbeitung Örtliche Ordnungsbehörde (m/w/d)

Das ist der Job

Lahn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Ordnungsamtes folgende Stelle zu besetzen:Sachbearbeitung (m/w/d)Örtliche Ordnungsbehörde Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte: • Flüchtlingsangelegenheiten • Bearbeitung von Flüchtlingsangelegenheiten (Unterbringung geflüchteter Menschen in Zusammenarbeit mit dem Landkreis und Sozialarbeitern, Abrechnung der Pro-Kopf-Pauschalen, Bewirtschaftung der städtischen Unterkunft, Koordination des Sicherheits-, Reinigungs-, und Hausmeisterdienstes) • Obdachlosenangelegenheiten • Bearbeitung von Obdachlosenangelegenheiten (Unterbringung obdachloser Menschen in Zusammenarbeit mit Sozialarbeitern und externen Organisationen, Geltendmachung der Unterkunftskosten gegenüber den Kostenträgern, Bewirtschaftung der städtischen Unterkünfte, Koordination des Sicherheitsdienstes) • Unterbringung des Familiennachzugs von anerkannten Flüchtlingen, relevante Untersuchungen anordnen • Maßnahmen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (PsychKHG) • Maßnahmen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz inkl. der Ingewahrsamnahme und Verbringung betroffener Personen in Fachkliniken Änderungen und Erweiterungen des Aufgabengebietes bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Das brauchst du

Unsere Anforderungen: Vorausgesetzt wird: • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte /r, als Verwaltungsfachwirt /-in oder abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts, Public Administration • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Entscheidungsfähigkeit und hohe Belastbarkeit • Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten zu arbeiten • Besitz des Führerscheins der Klasse B Wünschenswert sind: • gute Kenntnisse der MS-Office-Software, insbesondere Excel • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Langjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Der Umgang mit kultureller Vielfalt gehört in der Kreisstadt Limburg a. d.

Darum lohnt es sich

Bei der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn zum Alltag. Wir fördern als vorurteilsfreier Arbeitgeber die Gleichstellung und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft.

Die berufliche Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung führt zu einer bevorzugten Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.