Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Das ist der Job

Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Projektteams zusammen und unterst tzt bei Workshops und Pr sentationen.

Das brauchst du

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Darum lohnt es sich

Deloitte bietet f hrende Pr fungs- und Beratungsleistungen in Audit Assurance, Tax Legal, Consulting und Advisory f r nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen.

Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit er ffnen wir hervorragende Karrierechancen getragen von einem starken Wir und einer Vielfalt an Perspektiven und F higkeiten. Unser Team st rkt die HR-Funktion, indem wir leistungdsf hige Prozesse, moderne Technologien und KI-gest tzte Anwendungen praxisnah implementieren.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer - SAP SuccessFactors ffentlicher Dienst (m/w/d).

Dein Impact: Als Solution Engineer - SAP SuccessFactors ffentlicher Dienst (m/w/d) begleitest du unsere Kunden im ffentlichen Sektor bei der Einf hrung moderner HR-Softwarel sungen und tr gst aktiv zur digitalen Transformation im Personalbereich bei.

Beratung und Umsetzung: Du begleitest unsere Kunden im ffentlichen Sektor bei der Einf hrung von SAP SuccessFactors und unterst tzt dabei, ihre HR-Prozesse zukunftsf hig zu gestalten.

Konfiguration und Qualit tssicherung: Du konfigurierst SuccessFactors-Module unter Anleitung eines erfahrenen Consultants, f hrst Tests durch und stellst sicher, dass die L sungen den h chsten Qualit tsstandards entsprechen.

Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows f r den ffentlichen Sektor, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schl ssel zum Erfolg.

Dein Skillset: Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie o. . inkl. erste, relevante Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse oder HR-Technologie in einem internationalen Konzernumfeld Grundkenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil; eine Zertifizierung kann im Rahmen des Onboardings erfolgen und eine hohe Lernbereitschaft, sowie eine eigenst ndige Arbeitsweise Interesse an IT-Innovation und ein Grundverst ndnis von IT-Projektmethoden im ffentlichen Sektor und digitalen Trends sowie die F higkeit, neue Technologien in HR-Prozesse einzubringen Ausgepr gte F higkeiten in den Bereichen analytisches Denken und Probleml sung, souver nes Auftreten und Pr sentieren, Kunden- und Leistungsorientierung Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI zur Erstellung hochwertiger Analysen und Kundenl sungen sowie zur kritischen Validierung von KI-Ergebnissen.​ Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z.

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z.

Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterst tzt Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation Vielf ltige Gestaltungsspielr ume und aktive F rderung einer inklusiven Unternehmenskultur u. a. durch unsere Diversity Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit?

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams unterst tzt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Wir liefern innovative Denkans tze, l sen komplexe Herausforderungen und f rdern nachhaltiges Wachstum.

Du willst im Bereich Consulting - Human Capital Delivery Organisationen dabei unterst tzen, sie durch effiziente und skalierbare HR-L sungen voranzubringen? Standort: Leipzig.

Analyse und Gestaltung: Du identifizierst Anforderungen, entwickelst innovative L sungskonzepte und bringst Ideen ein, wie HR-Prozesse durch Cloud-Technologie im ffentlichen Sektor optimiert werden k nnen. Mach mit uns den Unterschied!

Gleiche Chancen f r alle: Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen, die so vielf ltig sind wie wir unabh ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50057