Kreisrat (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Zeit

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für die Leitung des Dezernats III (Jugend, Gesundheit und Soziales) zum 01.03.2027 einen Kreisrat (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Zeit für eine Wahlzeit von acht Jahren am Standort Rotenburg (Wümme). Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 4 NBesG zuzüglich einer Dienstaufwandsentschädigung. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 166.000 Einwohnern liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Das Dezernat III mit derzeit ca.

450 Mitarbeitenden umfasst die vier Ämter Sozialamt, Jugendamt, Gesundheitsamt und das Jobcenter.

Aufgaben • Strategische, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Dezernats III sowie Gesamtverantwortung für die zugeordneten Ämter und das Jobcenter • Wertschätzende, klare und verbindliche Führung der Amtsleitungen • Förderung der Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg und Unterstützung der Weiterentwicklung der Führungskräfte und Beschäftigten • Entwicklung zukunftsfähiger Ziele, Strukturen und Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien, ältere Menschen, Menschen mit Behinderungen, Menschen in besonderen sozialen Lebenslagen sowie erwerbsfähige Leistungsberechtigte • Steuerung aktueller Integrations- und arbeitsmarktpolitischer Herausforderungen als zugelassener kommunaler Träger nach dem SGB II • Weiterentwicklung von Leistungen und Prozessen bürgernah, digital und effizient unter Beachtung von Qualität, Rechtssicherheit, Wirtschaftlichkeit und guter Erreichbarkeit

der Angebote • Verantwortung für Haushaltsplanung und Finanzcontrolling des Dezernats sowie vorausschauende Steuerung der vorhandenen Ressourcen • Vertretung des Dezernats gegenüber dem Kreistag und politischen Ausschüssen sowie in regionalen und überregionalen Gremien • Pflege und Gestaltung der Zusammenarbeit mit Städten und Gemeinden, freien Trägern, Wohlfahrtsverbänden, Schulen, Kliniken, Ärztinnen und Ärzten, Selbstvertretungen, Unternehmen sowie weiteren Netzwerkpartnerinnen und -partnern • Aufbau tragfähiger Kooperationen für die soziale und gesundheitliche Infrastruktur im Landkreis Profil • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf unterschiedlichen Positionen in der öffentlichen Verwaltung • Mehrjährige Führungserfahrung aus vorheriger

beruflicher Tätigkeit • Strategische, analytische und sachorientierte Arbeitsweise, geprägt von Ziel- und Lösungsorientierung • Eigenverantwortliches Handeln und Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen • Stärkung der Mitarbeitenden durch Förderung eigenständigen Arbeitens, Mitdenkens und der Umsetzung von Ideen • Unterstützung der Führungskräfte im Haus • Starke Kommunikationsfähigkeit, Einbindung verschiedener Akteure und Überzeugungskraft • Adressatengerechte Aufbereitung und Vermittlung von Informationen • Vermittelnde Herangehensweise bei gegensätzlichen Meinungen, bei gleichzeitiger sicherer und souveräner Vertretung des eigenen Standpunkts • Fahrerlaubnis der Klasse B Arbeitsbedingungen • Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit Möglichkeit zum mehrtägigen Abbau von Arbeitszeitguthaben • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch

Homeoffice und mobile Arbeit • Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg • Hohe berufliche Sicherheit • Fortlaufende Weiterentwicklung der Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit direkten Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg vom Bahnhof in Rotenburg (fußläufig zum Kreishaus) • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), kombinierbar mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben; 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing • Möglichkeit, jährlich einen Teamtag mit den Führungskräften während der Arbeitszeit durchzuführen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden).

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Recht Politik Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Öffentliche Verwaltung: Kommune Vollzeit