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Standesbeamten/-in / Sachbearbeiter/-in im Standesamt (m/w/d)

ArbeitsortErbach
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragBefristet
Gehalt3.486,40–5.313,37 € brutto/Monat (TVöD E 8–E 9b)
HomeofficeKeine Angabe
  • Flexible Arbeitszeitregelung

Die Kreisstadt Erbach sucht für das gemeinsame Standesamt Erbach und Michelstadt, mit Sitz in Erbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Standesbeamten/-in / Sachbearbeiter/-in im Standesamt (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit,

befristet für die Dauer einer Elternzeit

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Schwerpunkte:

  • Bearbeitung aller Personenstandsangelegenheiten im Standesamtsbezirk
  • Beratung von Bürger/innen in allen Angelegenheiten des Standesamtes
  • Ausstellung von Urkunden, Bescheinigungen und Mitteilungen
  • Anwendung von Gesetzen und aktueller Rechtsprechung
  • Korrespondenz mit in- und ausländischen Institutionen
  • Führung der Personenstandsregister
  • Prüfung einer Eheschließung einschließlich Vor- und Nacharbeiten

Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

  • Idealerweise einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des Personenstandswesen
  • Ggf. abgeschlossene Weiterbildung zum/r Standesbeamten/in
  • Flexibilität und Bereitschaft (auch zur Arbeit an Wochenenden im kollegialen Wechsel)
  • sicheres Auftreten und Kontaktfreude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Nationalitäten
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

Unser Angebot für Sie:

  • Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem freundlichen und offenen Team
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Entgeltgruppe 8 – 9b, ab Stufe 1 (3.486,40 € - 5.313,37 €) je nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Angebote
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

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