Standesbeamten (m/w/d)

Das ist der Job

Die Flexibilität und Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Bürozeiten - insbesondere an Samstagen - Aufgaben wahrzunehmen. Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereiches finden Sie unter www.kronberg.de .

Die Städte Kronberg im Taunus und Steinbach (Taunus) arbeiten im Aufgabenbereich Standesamt interkommunal zusammen.

Das brauchst du

Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) und idealerweise eine Zusatzqualifikation zum Standesbeamten (m/w/d) bzw. die Bereitschaft die Qualifikation zu erwerben. Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert.

Gute Umgangsformen, sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Diskretion, Verantwortungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.

Führerschein der Klasse B Beurkundung von Personenstandsfällen (Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen) Führen der Personenstandsregister, Ausstellen von Personenstandsurkunden aller Art und Erledigung von Nacharbeiten Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen im Standesamt und an anderen Orten, u.a. auf der Kronberger Burg und im Schlosshotel Kronberg Prüfung und Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in allen Angelegenheiten des Standesamtes Analyse und Anwendung von aktueller Rechtsprechung Einnahme von Gebühren und führen der Gebührenkasse Betreuung der digitalen Anwendungen Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.

Darum lohnt es sich

Eine eigenverantwortliche, selbständige als auch strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote: Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 pro Monat monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie bspw.

Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben. Verwendet werden die Anwendungsprogramme AUTISTA, emeld 21 sowie N7.

Ein gewandtes Auftreten und Kontaktfreude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Nationalitäten. Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.

Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie) Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus Das Fachreferat "Standesamt" kümmert sich um alle personenstandsrechtlichen Angelegenheiten.

Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet.