Stellenangebot Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter in der Wohngeldbehörde (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal

Das ist der Job

Das Sozialleistungs- und Jobcenter der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht für die Abteilung Materielle Leistungen SGB II und Wohngeldbehörde eine/n Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter in der Wohngeldbehörde (w/m/d) Die Wohngeldbehörde nimmt durch die Bearbeitung von Wohngeldanträgen Einfluss auf das Leben von Menschen und trägt zur sozialen Gerechtigkeit bei.

Wenn Du Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit hast, bist Du bei uns richtig!

Deine Aufgaben Bearbeiten von Anträgen auf Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) in einem Buchstabenkreis mit reduzierter Fallzahl sowie von komplexen Einzelfällen innerhalb des Sachgebietes Übernehmen von Schnittstellen- und Koordinationsaufgaben Betreuen und Koordinieren der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie unseren Nachwuchskräften Ständiges Vertreten der Teamleitung in allen Belangen Unterstützen bei internen Schulungen und Fortbildungen sowie Mitarbeiten in Schwerpunktarbeitsgruppen Dein Profil Abgeschlossenes Studium (mind.

Aufgaben qualifiziert (z. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)), vorzugsweise im kaufmännischen- oder Verwaltungsbereich oder abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Bezug zu o. g.

Aufgaben Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Wohngeldsachbearbeitung Du hast schon Erfahrung in der Anwendung des WoGG Du setzt Dich gerne mit komplexen Sachverhalten auseinander Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst eine selbstständige und effiziente Arbeitsorganisation mit Du besitzt eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, gehst auf Menschen ein und unterstützt Kolleginnen und Kollegen im Team Was wir dir noch bieten: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.

Das brauchst du

Als motiviertes, kollegiales und serviceorientiertes Team freuen wir uns auf weitere Verstärkung.

Darum lohnt es sich

Unser Team besteht aktuell aus 40 Mitarbeitenden. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g.

Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z.

B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jahressonderzahlung (sog. Vergünstigungen für Fitnessstudios, ermäßigte Nutzung von Schwimmbädern) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. Weitere Informationen erhältst Du von Herrn Kaul unter 0611/ 31-3651. Du fühlst Dich angesprochen?

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