Das ist der Job
Im Bereich Schadensangelegenheiten:
• Bearbeitung von einfach gelagerten Verkehrsunfällen und Schadensfällen jeglicher Art (Beschädigung von Staatseigentum, Türöffnungen, Zellenverunreinigungen, etc.)
• Rechtliche Recherche im Bereich Schadensrecht
• Kommunikation mit den Dienststellen und Bürgern
• Anlagen von Schadensvorgängen und Führung von Excellisten, Terminüberwachung
Im Bereich Disziplinarangelegenheiten:
• Zulieferungen an den Hauptsachbearbeiter
• Bearbeitung einfach gelagerter Verwaltungsermittlungen und Disziplinarverfahren
• Eigenständige Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren: Verfolgung und Ahndung von Verstößen gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen des BayDSG
• Kommunikation mit der Staatsanwaltschaft und den polizeilichen Dienststellen
• Überwachung der Aussonderungsfristen rechtskräftiger Disziplinarverfahren
Bei Bedarf kann auch eine Aufgabenzuweisung zu einem anderen Bereich innerhalb des Sachgebiets erfolgen.
Das brauchst du
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern.
Darum lohnt es sich
Unser Angebot
• Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A9+AZ
• die Mitarbeit in einem innovativen Team
• eine strukturierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich
• eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die sich durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung auszeichnet
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeit und Telearbeitsregelung
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Profil:
Tarif Allgemeine Hinweise
Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.
Der Freistaat Bayern fördert die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG wird jeweils das Geschlecht, das in erheblich geringerer Zahl beschäftigt ist, besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
