Die ganze Ausschreibung von Rhein-Erft-Kreis
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Ausbildung Der Rhein-Erft-Kreis bildet auch im Einstellungsjahr 2027 zum Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) aus.
Wir bieten
- Ausbildung mit Vielfalt und Anspruch, Begleitung und Beratung während
- Praxisausbildung durch qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Einbindung in die Praxis, attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD, monatlicher Fahrtkostenzuschuss (individuell einsetzbar), Bereitstellung eines iPads, Sonderurlaub für Prüfungen, Interessensvertretung für Auszubildende, Abschlussprämie nach der Ausbildung, Patenschaft mit einem Azubi aus den höheren Ausbildungsjahrgängen und Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B
- Urban Sports). Ideale
- Perspektiven: vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Übernahme nach der Ausbildung
Wir erwarten
freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Freude an der Informations- und Datenverarbeitung, Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften und an betriebswirtschaftlichen Vorgängen, Eigeninitiative und innovatives Denken.
Vorausgesetzt wird: mindestens mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife), Führungszeugnis ohne Einträge und Freude an der Ausbildung. Allgemeine Grundsätze Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründeüberwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mailübersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter . Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum über unser elektronisches Bewerbungsportal ein. Papierbewerbungen bzw. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Elke Kiffmeier unter der Telefonnummer 02271/ oder per Mail unter oder Frau Daniela Kings unter der Telefonnummer 02271/ oder per Mail unter zur Verfügung.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Rhein-Erft-Kreis übergeben — kein Konto nötig.