Das brauchst du
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Zu Ihren stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus
• Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten im SGB II (z.B.
Darum lohnt es sich
Regelbedarf, Mehrbedarfe, Sonderleistungen)
• Beratung von Leistungsberechtigten (m/w/d) empathisch, lösungsorientiert und klar
• Prüfung sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und Meldeverhältnisse
• Durchsetzung von Erstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern
• Fallmanagement mit Verantwortung für laufende Fälle und Sonderleistungen
• Zusammenarbeit im Netzwerk mit Kollegen (m/w/d), Behörden und externen Partnern
• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine Jahressonderzahlung
• Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebot
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
