Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für die Personalverwaltung

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Verwaltungsgemeinschaft Buchloe

Das ist der Job

bis EG 9a TVöD, unbefristet, Vollzeit (39 Stunden), ab sofort Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung • Pflege der Stammdaten, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens und Ansprechpartner/in in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen • Erledigung von personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z.

Führung und Pflege der Personalakten sowie Überwachen von personalrelevanten Terminen • Unterstützung bei der Berechnung und dem Controlling der Personalkosten sowie bei der Personalplanung • Betreuung externer Prüfungen (Zuwendungsgeber, Finanzamt, Rentenversicherung) • allgemeine Bürotätigkeiten Ihre Qualifikation: • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung (VFA-K), beamtenrechtliche Ausbildung in der 2.

Darum lohnt es sich

Qualifikationsebene (Allgemeine Innere Verwaltung oder Finanzen), erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbare Ausbildung vorzugsweise Personalsachbearbeiter/in • mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Erfahrung in der selbständigen Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Kenntnisse des Tarifrechts (TVÖD) sowie in den Bereichen des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts • gute EDV Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, Excel • Freude an Teamarbeit, ein freundliches und serviceorientiertes Wesen sowie Engagement und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: • unbefristete Festanstellung in Vollzeit • eine interessante, abwechslungsreiche sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Beschäftigung • eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlicher Qualifikation, zuzüglich ein tarifliches Leistungsentgelt und einer Jahressonderzahlung • attraktive betriebliche Altersversorgung

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