Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Das Amt fürregionale Landesentwicklung Weser-Ems steht mit über 270 Mitarbeitenden anfünf Standorten für vielfältige Themenbereiche als Ansprechpartner für die Bürgerinnenund Bürger, die Wirtschaft, das Handwerk, die Universitäten und Hochschulen,die Verbände sowie die Kommunen in der Region Weser-Ems zur Verfügung.

UnsereAufgabe ist es, positive Impulse für eine eigenständige nachhaltige Entwicklungder Region zu geben . Am Dienstort Oldenburg, Markt 15/16 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz für eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) im Dezernat 1 – Querschnittsaufgaben – für Büro- und Servicetätigkeiten unbefristet zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 6TV-L bewertet.

Ihre Aufgaben

• Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten
• Bedienung der Telefonzentrale
• Bearbeitung dereingehenden und ausgehenden Dienstpost einschließlich der Postverteilung imHause
• Information und Empfangvon Besucherinnen undBesuchern
• Ausgabe, Verwaltung und Beschaffung des Büromaterials
• Bewirtungsaufgaben beiBedarf
• Bürotätigkeiten am PCmit MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
• Buchung vonKassenanweisungen
• Haushaltsführung und –Überwachung
• Arbeitszeiterfassungvia Zeus
• Vertretung im Vorzimmerdes Landesbeauftragten Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts aus dienstlichenGründen bleibt ausdrücklich vorbehalten

Ihr Profil

• Die Ausschreibungrichtet sich an Bewerbende mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildungzur/zum Verwaltungsfachangestellten, einem Abschluss des Verwaltungslehrgangs Ioder mit einer abgeschlossenenAusbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder einervergleichbaren Ausbildung. Berufliche Erfahrungenim öffentlichen Dienst sind von Vorteil. Von den Bewerbendenwird außerdem erwartet
• ein hohes Maßan Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Spaß am Umgangmit Menschen
• Kommunikations-und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
• eine ausgeprägteOrganisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• ein sichererUmgang mit den MS Office Anwendungen Wir bieten Ihnen
• einen sicheren undabwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• ein motiviertes undkollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeit und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Fortbildungsangebote
• Angebote zum aktiven Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine jährliche Jahressonderzahlung
• eine zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge (VBL) WeitereBesonderheiten: Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle dieVereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist daher grundsätzlichteilzeitgeeignet. Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen imSinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Männernwerden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereitsin der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellungvorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopie des Schwerbehindertenausweises/Gleichstellungsbescheides beizufügen. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und vonMenschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sindwillkommen. Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen derAnerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist esnotwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbungerklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung derDatenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Ihre Ansprechperson: Für Rückfragen zu den Fachaufgaben sowie zum Bewerbungs-und Auswahlverfahren stehtIhnen Frau Wreesmann (0441 9215 410) gerne zur Verfügung