Verwaltungsfachangestellter - Kommunalverwaltung (m/w/d)
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Verwaltungsfachangestellter - Kommunalverwaltung (m/w/d)
ArbeitsortSchönefeld
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Bezahlung mind. nach Tarifvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
- Stellenbeginn: 08.06.2026
- Arbeitsort: Schönefeld bei Berlin
- Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Verantwortlichkeiten
- Formal- und vergaberechtliche Prüfung und Begleitung der Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachplanern
- Fachliche Beratung der Fachbereiche bei der Vorbereitung von Vergaben
- Prüfung der Unterlagen zu den Vergabeverfahren
- Prüfung von Zuwendungsbescheiden, Kontrolle der Einhaltung der Fördermittelrechtlinien
- Prüfung der Leistungsverzeichnisse der Fachbereiche
- Erstellung der Vergabebekanntmachung
- Kontakt zu Bietern, Öffnen und formale Prüfung von Angeboten
- Prüfung der Preise hinsichtlich Wirtschaftlichkeit
- Verwaltung der Vergabedatenbank
- Terminplanung und -koordination für Meetings und Veranstaltungen
- Allgemeine Dokumentation und Terminplanung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit Erfahrung im Bereich der Vergabeverfahren oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschafts‑, Verwaltungs‑ oder Rechtswissenschaften bzw. einer technischen Fachrichtung mit vergleichbaren Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen
- Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit, Zielstrebigkeit
- Präzision und Sorgfalt
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
- (Sehr) gute Deutschkenntnisse
- Fähigkeit zur kurzen und klaren Darstellung auch schwieriger Sachverhalte
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
- Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Vergabe und/oder Haushalt, Sitzungsdienst
Benefits
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Bezahlung mind. nach Tarifvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber
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