Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bereiche Untere Denkmalschutzbehörde und Dorferneuerung (m/w/d)

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 4/Wirtschaft, Landwirtschaft, Kreisentwicklung (Standort Willy-Brandt-Platz 1, Trier) und dort im Referat 43/Kreisentwicklung und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bereiche Untere Denkmalschutzbehörde und Dorferneuerung (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das Referat bearbeitet neben dem Denkmalschutz und der Dorferneuerung u.a. die Arbeitsgebiete Landesplanung, Kreisentwicklung und Klimaschutz.

Aufgaben:

• selbständige Prüfung und Feststellung der Gewährung öffentlicher Fördermittel, insbesondere auf der Grundlage der Verwaltungsvorschrift „Dorferneuerung“, und deren zweckentsprechender Verwendung,
• gegebenenfalls Rückforderung und Umbewilligung von Fördermitteln,
• Denkmalrechtliche Genehmigungen und Unterschutzstellungsverfahren, Ersatzvornahmen, Rückbauverfügungen etc.
• Führung von Widerspruchs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren,
• (Mit-)Organisation der Wettbewerbe „Unser Dorf hat Zukunft“ und „Verleihung der Denkmalplakette des Kreises“,
• Mittelbewirtschaftung von Bundes-, Landes- und Kreismitteln, insbesondere Abruf der Fördermittel in der Dorferneuerung und der Denkmalpflege einschließlich Führung der erforderlichen Statistiken, etc.
• Vorbereitung der entsprechenden Vorlagen für die Gremiensitzungen und ggf. Teilnahme an denselben

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (auch bei derzeitiger Teilnahme) oder
• Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (ehemals: gehobener nichttechnischer Dienst)
• Service- und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung (insbesondere in den Bereichen Denkmalschutz und Dorferneuerung) sowie in der Abwicklung von Förderverfahren
• vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Vergaberecht
• Kenntnisse in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Verfahren
• Lesen und Verstehen von Bauplänen, Interesse für Architektur und Kunsthistorik

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahtressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Bei Beamtinnen und Beamten die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 10 LBesG
• Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Sabrina Filges, Tel. 0651/715-495 zur Verfügung.