👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Stadt Lüdenscheid★3.7 Lüdenscheid vor 18 Monaten

Verwaltungsmitarbeiter*in im IT-Bereich für die Bauaufsichtsbehörde

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre

Jetzt bewerben bei Stadt Lüdenscheid Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Stadt Lüdenscheid
Standort: Lüdenscheid
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

📜 Vergütung nach TVöD

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Stadt Lüdenscheid

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben: Sie arbeiten in der Projektgruppe zur Digitalisierung des städtischen Bauaktenarchives mit: Koordinierung der Projektgruppe und Unterstützung der Projektleitung.

Das brauchst du

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Verleihung eines Amtes nach A 11 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Darum lohnt es sich

A 11LBesO A NRW bewertete Vollzeitstelle mit derzeit 39 - 41 Wochenstunden für Beamt*innen bzw. mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte.

Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauordnung (63) eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in im IT-Bereich für die Bauaufsichtsbehörde Kennziffer 63/B168974 Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 9cTVöD bzw.

Der Einsatz im Fachdienst Bauordnung ist befristet bis zum 31.12.2029. Nach Ablauf der Befristung erfolgt die Umsetzung in einen anderen Arbeitsbereich. Begleitung des europaweiten Ausschreibungsverfahrens zur Digitalisierung des Bauaktenarchivs. Fortlaufende Betreuung und Qualitätskontrolle des Scanprozesses nach Auftragsvergabe.

Sie sind zuständig für die Administration des fachdienstinternen Fachverfahrens INPRO: Sie überarbeiten Text- und Steuerbausteine und pflegen die Stammdaten. Sie betreuen die digitale Behördenbeteiligung und die Webanwendung. Sie beraten und betreuen die Anwender

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

📜Tariflohn

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)

Duale Ausbildung mit Fokus auf Software- oder System-Knowhow — Wahl der Fachrichtung im 2. Lehrjahr.

Jahr 1 — IT-Grundlagen
Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik, erste Programmierung (Python/Java/SQL).
Jahr 2 — Fachrichtung
Anwendungsentwicklung: SW-Engineering, Datenbanken. Systemintegration: Server/Cloud, Active Directory.
Jahr 3 — Projektphase
Eigenes Abschlussprojekt im Betrieb, dokumentiert und vor IHK-Prüfungsausschuss präsentiert.
Halbjahr 7 — Abschlussprüfung
IHK-Prüfung Teil 2 mit Projektdokumentation, Präsentation und Fachgespräch.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Fachinformatiker (BIBB) · IHK-Verordnung 2020 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Fachinformatiker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

💻LogikerDu denkst in Wenn-Dann-Strukturen

🔍Bug-DetektiveFehler zu finden ist für dich Sport

📚AutodidaktenDu lernst neue Tools einfach aus Interesse

🤝Team-PlayerGute IT entsteht nie allein

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Lüdenscheid im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Lüdenscheid−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.5 / 10 — starkes Bild

Basis: 445 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.7

Vorgesetzte

7.5

Gehalt

6.4

Atmosphäre

8.2

Work-Life-Balance

7.5

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 158 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 22 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive

Region Lüdenscheid überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

158 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~33Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Behördenjobs-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

1.0

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

1.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

4.900.000

Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Wachsender Bedarf

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt Personal im öffentlichen Dienst 2023. TVöD Bund / TV-L Tarifabschluss 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Beamtenlaufbahn mittlerer Dienst

DauerÜbernahme nach Ausbildung möglich

VoraussetzungVerwaltungsfachangestellte:r + Verbeamtung

GehaltsplusBeamtenbesoldung A6–A9, unkündbar

AbschlussBeamtenstatus
Verwaltungsfachwirt:in (IHK)

Dauer2 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungVerwaltungsfachangestellte:r + 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 35 %

AbschlussIHK-Prüfung Verwaltungsfachwirt
Gehobener Dienst (B.A. Public Management)

Dauer3 Jahre dual (z.B. Hochschule für öffentliche Verwaltung)

VoraussetzungAbitur oder Weiterbildung + Eignungstest

Gehaltsplus+30 – 50 %, Führungslaufbahn offen

AbschlussB.A. + Laufbahnbefähigung gehobener Dienst
Amtsleitung / Abteilungsleitung

Dauer5–10 Jahre Aufstieg

VoraussetzungGehobener Dienst + Erfahrung

Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Einstieg

Abschlussintern

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt Personal im öffentlichen Dienst 2023, TVöD Bund / TV-L Tarifabschluss 2024.

Die größten Behördenjobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Bundesagentur für Arbeit	~100.000 Mitarbeiter, größte Bundesbehörde	Nürnberg
Deutsche Rentenversicherung	~40.000 Mitarbeiter, Sozialversicherung	Berlin
Bundesfinanzverwaltung	~40.000 Mitarbeiter, Zoll/Steuern	Bonn
Kommunalverwaltungen	Städte & Gemeinden, größter Arbeitgeber ÖD	bundesweit
Landesbehörden	Ministerien, Ämter, Schulen, Polizei	bundesweit
Bundeswehr (zivil)	~80.000 zivile Mitarbeiter	bundesweit

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt Personal im öffentlichen Dienst 2023, TVöD Bund / TV-L Tarifabschluss 2024.