Wir suchen: Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau als stellvertretende Leitung der Bauaufsichtsbehörde

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauordnung (63) eine*n Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau als stellvertretende Leitung der Bauaufsichtsbehörde Kennziffer63/121655 Entgeltgruppe12 TVöD (54.563,99EUR brutto bis85.264,24EUR brutto jährlich,01.05.202656.741,75EUR brutto bis88.667,31EUR brutto jährlich) A13LBesOANRW (60.620,88EUR brutto bis74.088,48EUR brutto jährlich) unbefristete Vollzeitstelle(39Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw.39-41Wochenstunden für Beamt*innen) Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst?

Dann werden Sie Teil unseres Teams! Mit rund1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die StadtverwaltungLüdenscheidDienstleisterin für ca.72.000Bürger*innen. Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt. Weitere Informationen

über uns finden Sie hier

Ihre Aufgaben bei uns: • Stellvertretende Fachdienstleitung:Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Fachdienstes Bauordnung unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten und übernehmen als Unternehmensbeauftragte*r die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung im Fachdienst/Fachbereich. • Digitalisierung des Bauaktenarchivs:Sie leiten die Projektgruppe und wirken bei der Einführung des digitalen Baugenehmigungsprozesses mit. • Sie sind für die Bearbeitung von Baugenehmigungen und Vorbescheiden, u.a. der Gebäudeklassen3bis5 sowie von Sonderbauten, zuständig. • Sie führen Bauzustandsbesichtigungen und Bauüberwachungen durch und übernehmen Bau-beratungen von Bürger*innen sowie Architekt*innen.

Sie sind für die Übernahme und Ausübung diverser Aufgaben einer Bauaufsichtsbehörde gem.§58BauONRW2018 zuständig. • Sie können sich bewerben, wenn:Sie über einen Hochschulabschluss der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau verfügen undSie sowohl über mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den LPH1 –4gem.HOAI als auch über grundlegende Kenntnisse der fachspezifischen Gesetze des Baurechts, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts und der Sonderbauverordnung sowie weiteren Rechtsnormen mit Bezügen zum Baurecht verfügen. • AlsBeamt*inmüssen Sie neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium aus der oben genannten Fachrichtung über die Befähigung für die Ämtergruppe des1.

Einstiegsamtes der Laufbahngruppe2 des bautechnischen Dienstes verfügen. • Für die Ausübung der Tätigkeit ist einC2– Sprachzertifikaterforderlich.

Aufgrund der Verhandlungsführung mit den am Bau beteiligten Personen und verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der StadtLüdenscheidist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren. • Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:Sie verfügen über eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team;Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und belastbar;Sie arbeiten lösungsorientiert und zuverlässig;Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit, können überzeugend argumentieren und Entscheidungen treffen;Sie besitzen einen Führerschein (KlasseB) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Erstattung nach Landesreisekostengesetz).

Wir bieten Ihnen: • Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. • Die Nutzung der Plattform»nilo«.Sie bietet Möglichkeiten für individualisierte Führungskräfteentwicklung in Form von Video-Coachings, Webinaren, schriftlichen Lektionen und Übungen. • 30Tage Urlaubsowie2zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester). • Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen vonGleitzeitund Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt. • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung. • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B.

Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs. • Eine betriebliche Altersvorsorgeund eineKrankenzusatzversicherungohne vorherige Gesundheitsprüfung. • Kinderbetreuungin einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung). • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Mitarbeitendenrabatte.

Chancengleichheit und Bewerbung: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Verleihung eines Amtes nachA13LBesOANRWist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die genannten Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag und Mietenstufe kalkuliert.

Kontakt

Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Sippel, Tel.: 0235117-1162. Personalrechtliche Fragen: bei Beamt*innen Herr Eick, Tel.: 0235117-1590und bei Beschäftigten Frau Stöcker, Tel.: 0235117-2595. Haben Sie Fragen?