Bayerische Staatskanzlei

Mitarbeit bei vielfältigen tarifrechtlichen Personalangelegenheiten

• Vollzug des Urlaubs- und Arbeitszeitrechts (Zeiterfassungssystem AZUR)
• Unterstützung des Bewerbermanagements für den Arbeitnehmerbereich im E-Recruiting-Team, unter Einsatz des digitalen Karriereportals der Staatskanzlei
• Mitarbeit im Behördlichen Gesundheitsmanagement

Beamtin oder Beamter des Freistaates Bayern mit Einstieg in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung, Finanzen oder Justiz bzw. Beamte einer Bundes-, Landes- oder Kommunalbehörde mit einer Laufbahnausbildung, die nach bayerischem Laufbahnrecht der bayerischen Regelausbildung entspricht und als gleichwertig anerkannt werden kann.

• erfolgreich absolvierte Probezeit (max. BesGr. A 8)
• gute dienstliche Beurteilungen bzw. überdurchschnittliche Qualifikationsprüfung
• einschlägige Erfahrung in der Personalarbeitung von Vorteil bzw. Bereitschaft zu intensiver Einarbeitung und Fortbildung
• Teamgeist und Einsatzbereitschaft sowie zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise
• verbindliches und kompetentes Auftreten mit Freude an der Kommunikation mit den Beschäftigten der Staatskanzlei
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Eine Einführung in das einschlägige Personalverwaltungsverfahren VIVA-PSV sowie das elektronische Dokumentenmanagementsystem Fabasoft eGov-Suite kann, soweit nicht bereits bekannt, im Rahmen der Einarbeitung erfolgen