Stadt Peine

Einstellungsvoraussetzungen:

• mindestens Realschulabschluss
• Interesse an rechtlichen Zusammenhängen und an der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Komunikationsfähigkeit
• gute Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit

Deine Aufgaben wären die:

• Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen der Bürgerinnen und Bürger
• Bearbeitung von Zahlungs- und Buchungsvorgängen
• vorbereitende Bearbeitung von Rechtsverstößen und die Erstellung von Bescheiden
• Unterstützung bei der Lösung von rechtlichen Sachverhalten

Wir erhoffen uns von Dir:

• logisches Denken und rechtliches Sprachverständnis
• Freude an der Arbeit in einem engagierten Team, in dem man sich gegenseitig bei Problemen weiterhilft
• Spaß an neuen Aufgaben

Dies wird Dich erwarten:

• eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis
• abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• persönliche Förderung durch erfahrene und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder
• Einführungstage zum Ausbildungsstart als Grundgerüst für eine erfolgreiche Ausbildung
• Lehrmittel
• 400€ Prämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung
• vielfältige und praxisnahe Einsatzbereiche
• Entwicklungsmöglichkeiten während der Ausbildung
• Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD (im ersten Lehrjahr: zurzeit 1.368,26€ brutto monatlich)
• mindestens ein einjähriger Zeitarbeitsvertrag nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
• Firmenfitness im Hansefitverband

Du hast noch Fragen? Gern stehen wir Dir hierfür persönlich für ein Gespräch zur Verfügung:

Bei fachlichen Fragen: Stephanie Axmann Personalsachbearbeiterin Tel. 05171/49-9278 E-Mail: stephanie.axmann@stadt-peine.de

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Ausbildungsverhältnis: Luise Stolte Pesonalsachbearbeiterin Tel.: 05171/49-9264 E-Mail: luise.stolte@stadt-peine.de