Verbandsgemeindeverwaltung Enkenbach-Alsenborn

Wir suchen ab dem 01. Januar 2027 Standesbeamten (m/w/d) für die Ordnungs-, Schul- und Sozialabteilung in Vollzeit.

Ihr wesentliches Aufgabengebiet:

• Aufgaben nach dem Personenstandsgesetz und Bürgerlichen Gesetzbuch
• Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen
• Beurkundung von Namensänderungen
• Vornahme von Eheschließungen
• Bearbeitung von Anträgen zur Änderung von Vor- und Familiennamen
• Bearbeitung von Austritten aus Religionsgemeinschaften
• Vornahme von amtlichen und öffentlichen Beglaubigungen
• Sozialversicherung / Rente: Beratung, Antragsaufnahme etc.
• Fortführung Register, Nacherfassung im elektronischen Register

Wir erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, Angestelltenprüfung I oder vergleichbar oder Abschluss an der ZVS Mayen (Zugangsvoraussetzung 2. Einstiegsamt)
• Befähigung zum Standesbeamten (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Einführungslehrgang in Vorbereitung der Bestellung zum Standesbeamten (m/w/d)
• versierter Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten sowie fundierte EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• ein gutes Auffassungs- und Urteilsvermögen
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen
• Experienzen im Umgang mit Bürgern und Konfliktsituationen sowie interkulturelle Kompetenzen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, insbesondere für Trauungen an Wochenenden
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
• Berufserfahrung sowie gute und aktuelle Rechtskenntnisse im Personenstandsrecht sind wünschenswert

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• eine Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 9a TVöD
• eine Jahressonderzahlung
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit
• TV-Fahrradleasing
• Job-Ticket
• Qualifizierende Aus- und Fortbildungen
• Kostenfreie Parkplätze nahe der Dienststelle

Eine Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen auf dieser Stelle ist möglich.