Beamte

Hilfspolizeibeamter/-beamtin (w/m/d) beim Bürger- und Ordnungsamt, Stadtpolizei, Dienstgruppe Überwachung ruhender Verkehr

Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Str. 12, 64295 Darmstadt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen:

Unser Angebot:

• Status: Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt: sofort
• Dauer: befristet für die Dauer von 2 Jahren
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung: bis zur EG 6 TVöD-VKA (je nach Qualifikation)
• Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2026, Kennziffer 2/157w1 (bitte angeben)

Die Stadtpolizei des Bürger- und Ordnungsamtes umfasst derzeit etwa 80 Beschäftigte. Die Beschäftigten der Stadtpolizei verrichten ihre Tätigkeit überwiegend im Außendienst, arbeiten im Schichtdienst und sind auch am Wochenende im Dienst.

Ihre Aufgaben:

• Überwachung des ruhenden Verkehrs, z. B. Maßnahmen zur Überwachung des ruhenden Verkehrs laufend planen und koordinieren mit selbständiger Priorisierung unter Beachtung von Störungsschwerpunkten und Beschwerdelage
• Durchführung von Verkehrskontrollen
• Bearbeitung von Privatanzeigen
• Einleitung und Durchführung von Abschleppmaßnahmen unter Ausübung eigenen Ermessens
• Feststellung von nicht zugelassenen Fahrzeugen im öffentlichen Raum
• Feststellung/Ahndung von Fahrzeugmängeln
• regelmäßige und systematische Überwachung der Parkraumbewirtschaftung und des Bewohnerparkens verkehrsregelnde und -sichernde Maßnahmen im Rahmen städtischer Veranstaltungen sowie Schulwegsicherung
• Entgegennahme von Anzeigen im Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht

Ihre Qualifikation:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG)
• ein abgeschlossener Lehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamten/innen gemäß § 10 HSOG-DVO i.V.m. § 99 HSOG oder die Bereitschaft diesen nachzuholen und erfolgreich zu absolvieren
• bei Nichtvorliegen des abgeschlossenen Lehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamten/innen erfolgt die Einstellung im Tarifbereich in der EG 5 TVöD. Nach Bestehen des Lehrgangs und bei uneingeschränktem Einsatz in dem zuvor beschriebenen Tätigkeitsbereich ist sodann eine Höhergruppierung in die EG 6 TVöD-VKA vorgesehen.
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• gute Allgemeinbildung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1/C2)
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• MS-Office-Kenntnisse
• keine Eintragungen im Führungszeugnis
• physische und psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Bereitschaft zur Leistung von Schicht- und Wochenenddienst sowie Wechselschichtdienst und Feiertagsdiensten soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus: Grundkenntnisse im Polizei- und Gefahrenabwehrrecht, Verkehrsrecht, Ordnungswidrigkeiten- und Strafrecht

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende.

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Tempel, Tel.: 06151 13-3879.

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.