Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden befristet für zwei Jahre eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Nutzungen. Der Dienstort ist Brandenburg an der Havel. Referenzcode der Ausschreibung 20261431_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Das Erstellen von Nutzungsverträgen

• Das Führen des Liegenschaftsnachweises

• Das Wahrnehmen von Eigentümerinteressen

Bewerbungsfähig sind nur Personen, mit denen bisher noch kein Arbeitsverhältnis zur Bundesrepublik Deutschland bestanden hat!

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

• abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement

• abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker

Das zeichnet Sie aus:

• Umfassende allgemeine und besondere Verwaltungskenntnisse (VwVfG)

• Nähre Kenntnisse des Miet- und Pachtrechts sowie spezielle Kenntnisse des Privatrechts und des Liegenschaftsrechts

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

• Kommunikations- und Kooperationsvermögen

• Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung

• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache

• Kenntnisse in der Unternehmenssoftware SAP R/3

• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de).

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas

• tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)

• Jahressonderzahlung

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche

• betriebliche Altersversorgung

• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung

• Bezuschussung Jobticket

• mobiles Arbeiten je nach Möglichkeit

• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes

• ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

• umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum

• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-spree-havel.wsv.de oder http://www.bav.bund.de.