Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Die Gemeinde Dornum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für das Haupt- und Ordnungsamt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Std./Woche). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.

Ihre Aufgaben

Der Einsatz der/des zukünftigen Stelleninhabers/in ist insbesondere in dem Bereich Ordnungswesen der Gemeindeverwaltung vorgesehen.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:

• Wahrnehmung von Aufgaben der Ordnungsverwaltung

• Durchführung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr sowie Außendienstkontrollen

• Bearbeitung und Überwachung ordnungsrechtlicher Angelegenheiten und Verwaltungsverfahren

• Bearbeitung von Bürgeranfragen, Beschwerden und Hinweisen

• Sachbearbeitung im Bereich des Katastrophenschutzes und Feuerwehrwesen

• Erteilung und Überprüfung von Genehmigungen und Erlaubnissen

• Erstellung von Bescheiden, Stellungnahmen und Verwaltungsakten

• Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung digitaler Anwendungen

• Zusammenarbeit mit anderen Behörden

Eine abschließende Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation,

• möglichst Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich des Ordnungsrechts,

• einem sicheren und routinierten Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen,

• der Bereitschaft, sich in neue Software und digitale Verfahren einzuarbeiten,

• selbstständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise,

• Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit,

• einem freundlichen und bürgerorientierten Auftreten.

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst,

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten,

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer kleinen Gemeindeverwaltung,

• die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge),

• Fortbildungsangebote

• Teilnahme am Hansefit-Programm

• Corporate Benefits

• Fahrradleasing

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerber/innen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Wir bitten um Verständnis, dass für die Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten erstattet werden.