Gruppenleitung im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d)

Das ist der Job

Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Abteilung Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Gruppenleitung im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) Kennziffer: 122-26 Besoldungsgruppe: A13 S Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Keibelstraße 36, 10178 Berlin Ihre Aufgaben Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Gruppenleitung im Personalservice für die im Beamtenverhältnis beschäftigten Dienstkräfte der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr aller Laufbahngruppen einschließlich des Vorbereitungsdienstes inkl.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Kühn, Dir ZS Pers B, +49 30 4664-792000 Herr Wilke, Dir ZS Pers B 8, +49 30 4664-792800 Frau Schön, Dir ZS Pers B 6, +49 30 4664-792600 Ansprechpersonen für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Thiemig, Dir ZS Pers A 221 Th , +49 30 4664 791270 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de .

Neben unseren rund 20.000 Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeibeamten sowie Anwärterinnen und Anwärtern sorgen täglich rund 7.000 Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Berufs- und Fachrichtungen dafür, die Sicherheit Berlins zu gewährleisten und die vielfältigen Aufgaben als Hauptstadtpolizei professionell zu erfüllen.

Das brauchst du

Sie verfügen über • die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (Laufbahnordnung allgemeiner Verwaltungsdienst - LVO-AVD) Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C 1, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahnrelevanten Unterlagen.

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: Gruppenleitung im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) Gruppenleitung im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) Gruppenleitung im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Gruppenleitung im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) Arbeitgeber: Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Änderungsdatum: Heute bearbeitet Stellenbeschreibung Gruppenleitung im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) Wir stehen für Berlin Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun.

Entscheidungen in schwierigen und verantwortungsvollen Angelegenheiten, beraten die Referatsleitung und andere Dienstbereiche und gewährleisten die Personalführung und -förderung Ihrer Mitarbeitenden unter Anwendung von Personalmanagement- und Personalentwicklungselementen.

Das bieten wir • Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.

B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops) • Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten • Finanzielle Anreize Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf.

Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket • Karriereförderung Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiter zu entwickeln. • Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Vorstellungskosten (z.

Unternehmensdarstellung: Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 Die Polizei Berlin ist ein vielseitiger und sicherer Arbeitgeber mit rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers.

Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Sondersachgebieten wie die Bearbeitung familienbezogener Leistungen. Sie treffen u. a. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.

Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle dienstliche Beurteilung - nicht älter als drei Jahre - bei.

Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.