Stellenangebot Gruppenleitung im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de

Das ist der Job

Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Abteilung Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Gruppenleitung im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) Kennziffer: 122-26 Besoldungsgruppe: A13 S Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Keibelstraße 36, 10178 Berlin Ihre Aufgaben Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Gruppenleitung im Personalservice für die im Beamtenverhältnis beschäftigten Dienstkräfte der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr aller Laufbahngruppen einschließlich des Vorbereitungsdienstes inkl.

Ihr Profil Sie verfügen über • die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (Laufbahnordnung allgemeiner Verwaltungsdienst - LVO-AVD) Zur ausführlichen Beschreibung des ausgeschriebenen Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button: "weitere Informationen".

Ansprechpersonen für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Kühn, Dir ZS Pers B, +49 30 4664-792000 Herr Wilke, Dir ZS Pers B 8, +49 30 4664-792800 Frau Schön, Dir ZS Pers B 6, +49 30 4664-792600 Ansprechpersonen für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Thiemig, Dir ZS Pers A 221 Th , +49 30 4664 791270 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Das brauchst du

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C 1, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahnrelevanten Unterlagen.

Darum lohnt es sich

Wir stehen für Berlin Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun.

Entscheidungen in schwierigen und verantwortungsvollen Angelegenheiten, beraten die Referatsleitung und andere Dienstbereiche und gewährleisten die Personalführung und -förderung Ihrer Mitarbeitenden unter Anwendung von Personalmanagement- und Personalentwicklungselementen.

Hier finden Sie auch weitere Informationen darüber, was wir Ihnen als attraktive Arbeitgeberin zu bieten haben. Das bieten wir Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.

B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops) Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Finanzielle Anreize Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf.

Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket Karriereförderung Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiter zu entwickeln.

Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Fühlen Sie sich angesprochen? Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Sondersachgebieten wie die Bearbeitung familienbezogener Leistungen. Sie treffen u. a.

Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.

Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Dann bewerben Sie sich bis zum 07.08.2026. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben".

Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer. Vorstellungskosten (z. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle dienstliche Beurteilung - nicht älter als drei Jahre - bei.

Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile.